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株式会社十六銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:JTC。組織体制・コミュニケーション:トップダウン。支店長
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務監査部/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:数年前に、ノルマ撤廃すると新聞報道されましたが、自主目標と
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:縦割り。自身の範囲外は積極的に自ら支援する雰囲気は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
組織体制・コミュニケーション:人にはすごく恵まれており、雰囲気は
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回答者: 男性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 内部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:歴史のある銀行といった感じ組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:若い社員に雑務を任せる風習が根強く残っている。備品補充やフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間が取れるかどうかは部署、支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
企業文化・社風・組織体制:理解ある支店長の店に配属されると仕事も人間関係も良いも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
企業文化・社風・組織体制:地元企業密着型。地域の会社、個人にとっては身近な存在。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:特にない。敢えて言えば手堅く行くところか。理にかなった
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:挑戦は応援してくれる社風です。保守的だと思うので何をするの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:やはり官僚的になっており、本部の権限が強すぎないかな。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:やはり相対的にはそれなりに組織だっていることから、なに
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回答者: 女性/ 預金係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
組織体制・コミュニケーション:役職が付いている人が、人を選んでいたり、注意して欲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:あまり良く分かっていませんが、自分がやるべきこと以上に
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