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株式会社ニデックの平均年収は495万円、年収範囲は350～900万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社ニデックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

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株式会社ニデックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
495万円	350~900万円	46人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	495万円
回答者の年収範囲	350~900万円
回答者数	46人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	497万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	440万円（平均年齢28.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	570万円（平均年齢40.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	488万円（平均年齢38.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	419万円	530万円	14人
30~34歳	452万円	610万円	10人
35~39歳	533万円	800万円	7人
40~44歳	589万円	900万円	7人
45~49歳	572万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:定期昇給はあります。賞与も成果で変動します。各種手当もあります。評価制

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	46万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は85%の社員が真ん中の評価で、良くも悪くも差がつかない。手当は他

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はほぼ年功序列であり、経営陣からは賞与もできるかぎり出す意思を感じ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	300万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:地方企業としてはそれなりの給与水準。年功序列でパフォーマンスと報酬の連

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	46万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本給は優良企業と比較するとかなり低い水準。賞与も、過去最高の売上高を

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	46万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:全体として低水準。大した功績がなくても、年功序列である程度は昇給はある

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に一度、僅かなりとも昇給があ

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は比較的ゆっくりだと思われる。賞与はものすごく多いことは無いものの

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列。新卒の給与はごくごく一般的だと思う。コロナの影響がなければ賞

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回答者：男性/ 広報課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:数年前に役職手当が導入されたがそこまで大きなウェイトを占めていない。基

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：大した仕事もしてない社員が管理職になるのを見て、なぜ昇格できるんだ！？

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は他メーカーと比べて低いと思う。非上場企業の中では平均値だと思う。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は基本的に年功序列で決まっている。昇給は毎年あったように思える。手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務員にとっては比較的緩い会社です。働く支店によって、仕事量が違うと思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:よくある給与体系。評価制度:昇給賞金は年に一度。年功序列。いい塩梅に評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：リーマンショック以前は良かったが、それ以降の給与水準は、他社はに比べか

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:正社員は、業績が良ければ、年2回のボーナス支給の他に、年度末に期末賞与

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株式会社ニデックの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給がそこそこ高い会社ですが昇給は非常に少なく40代になると中小企業

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株式会社ニデックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

福利厚生:住宅補助や若手の寮、通勤手当、退職金などはあります。オフィス環境:立地

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持ち株会あり。コロナ以前は数年に一度、家族同

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岡山県岡山市中区

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:営業はみなし残業であるが、仕事量が多くもらえる残業代に見合わ... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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愛知県春日井市高森台４丁目８－４２

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ごく一般的な給与制度だと思います。基本金額は決まっていますが... 続きを見る

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会社名	株式会社ニデック
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.nidek.co.jp/
所在地	愛知県蒲郡市拾石町前浜３４－１４

従業員数	1490名
設立年	1971年
資本金	461百万円
代表者	小澤素生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ニデックの平均年収は495万円、年収範囲は350～900万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社ニデックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	497万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	440万円（平均年齢28.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	570万円（平均年齢40.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	488万円（平均年齢38.3歳）

株式会社ニデックの年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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