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株式会社テイジイエルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし。

4.2
口コミ投稿日：2024年02月23日
企業カルチャー・社風:
 風通しはよくはありませんが、挑戦する機会はありますが

組織体制・コミュニケーション:
   上司とは接しやすいかもしれませんがハードルが高いので難しいのでは。

ダイバーシティ・多様性:
 特にありません。

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口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年07月08日
企業カルチャー・社風:技術を学ぶことを重要視する企業であるため、社内勉強会やセミ
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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報システム本部/ テックリード　スペシャリスト

3.3
口コミ投稿日：2023年09月26日
企業カルチャー・社風:技術で頑張ろうとうたっているわりに勉強家を開いても食いつき
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月14日
企業カルチャー・社風:企業側に常に余裕があり、堅実なイメージがあります。コロナ禍
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 保守担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア

3.4
口コミ投稿日：2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業体制はしっかりしており、部署ごとに管理はし
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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは話しやすいほうだと思う。話した
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口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:本社以外は人が少なく、
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口コミ投稿日：2021年04月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年04月02日
企業カルチャー・社風:一生エンジニアたれ。常に研鑽しよう！的な雰囲気組織体制・コ
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口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日：2023年12月17日
企業カルチャー・社風:風通しいい組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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