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鴻池運輸株式会社の成長・働きがいの口コミページです。鴻池運輸株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1269件掲載中。ライトハウスは、鴻池運輸株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:職務に必要な資格や研修はきちんと受けら

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:フォークリフトの免許などが取ら

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪港支店/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:専門性が低い業界なので、成長は難しい働きがい:総合職として、

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 定温流通センター

2.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:年月働いた際に資格取得の取れるチャンスがある働きがい:働いた

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:入社より年次研修が毎年実施している。働きがい:事業所運営の経

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回答者：男性/ 倉庫業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:計画的に資格は修得させてくれます。特に重機やせいち、大型特殊

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回答者：男性/ 点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります研修なども積極的に行かせてくれます働き

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:e-learning等で資格取得等のサポートはある。働きがい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:制度はあるが、勤務地によっては勉強する時間が取れない。働きが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪港支店/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2022年09月02日

働きがい:元々中国駐在がしてくて入社しました。実際駐在できたのでやりがいを感じま

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があったり、動画で法令関係の知識を学習する環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:英会話や経営学校に通う事ができますが、残念ながら仕事ではあま

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:会社で対応している資格であれば受験料も払ってもらえるし資格の

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:研修は体系立っている。各年次や役職に着いた際に受講することが

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回答者：男性/ 倉庫作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

働きがい:正社員として非正規雇用の方々をまとめる立場としての働き甲斐がありました

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:正直ない毎日同じことの繰り返しだし、得る

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月08日

働きがい:働きがいは特にありません。日々同じことの繰

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回答者：男性/ 国際物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:若手の頃から総合職という意識を強く持たされる。他社よりも力を

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鋼板部/ 一般

1.4

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:クレーン、オペレーター、など鉄鋼において成長できるが他社にお

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回答者：男性/ CL/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

働きがい:配属先、役職等によって大きく変わるとは思いますが自分は働き甲斐に関して

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回答者：男性/ 人材教育部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:一部上場に相応しい制度はある。働きがい:当初は働きがいはあっ

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回答者：男性/ 構内/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:資格の支援など補助など有りますがその前に給料を上げて生活を楽

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:本社採用であると仕事の幅が広いため一般企業の事務系職種すべて

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回答者：男性/ 初めてです/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:あまり成長はない。働きがい:残業して給料が得られる。早出とか

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回答者：男性/ 製品３交替/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 和歌山支店/ グループリーダー

2.7

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:よく判りません。働きがい:色々な大型車両があり、それに乗れ

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回答者：男性/ 管理グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:本社の管理部門に配属になり、中途入社組のできる上司に巡り会え

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回答者：男性/ 運転手/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:資格を取れば給与に反映されます。いきなり仕事をさせられること

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月17日

働きがい:誰もが知っている会社が取引先に多くいるため、親族に仕事を説明する際に耳

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発:自分の裁量の範囲が非常に広いので、経営に関する幅広い知識が得

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回答者：女性/ 基幹専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月30日

成長・キャリア開発:上からの指示に従うことが昇格への近道のため、

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:研修は豊富で資格取得に対する

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回答者：女性/ 天井クレーンマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クレーン部署

2.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:天井クレーンの技術は

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

働きがい:さまざまな経験がで

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回答者：回答なし/ 製造業務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:勤務時間等は配属先により異なりますが、在籍していた部署は賞与

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月18日

成長・キャリア開発:あまり社員の資格取得には力を入れてないような感じなので、もし

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時給：1040円　～　1080円大阪府大阪市中央区伏見町４－３－９

会社名	鴻池運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.konoike.net/
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３－９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー　２Ｆ

従業員数	9549名
連結従業員数	15228名
設立年	1945年
資本金	1723百万円
代表者	鴻池忠彦
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	522万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(730件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(592件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2674件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(965件)
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