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鴻池運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 醸造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 醸造部門

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格は奨励されますし、手当もきちんと支給されます。個人で意欲
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格所得手当はほぼ無い。一度作業を覚えるとほとんどスキルアッ
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回答者: 男性/ 飲料製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保全/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:自分に合っている仕事内容だと感じれば働きがいを感じられ
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回答者: 男性/ 飲料製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保全/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:業務に最低必要な資格は会社が取らしてくれるがそれ以上はそこの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得は会社からの指示で費用も会社負担で受けられた。研修に
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:現場に必要な資格は会社が負担してくれた、それはとても大手企業
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:派遣先によって違います。色々な事が覚えられるので、仕事が楽しかったので
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:きちんとした教育はありません。会社についても聞いたことがなく各派遣先
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:生産や物流に関しての知識は増やせる。黒子的な仕事を求められる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:現実といえば聞こえは良いが、新しいことに非常に保守的。安定した仕事を求
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:総合職はキャリアパスに組み込まれているが、専門職はカリキュラムはある
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回答者: 男性/ 生産請負業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
働きがい:基本的には請負業、アウトソーシングサービスがメインだったので、自分で企
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:自分が作った製品が身近なお店で見る事が出来る。 家族にこれは自分が作った
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:自分が製品分析を行った製品が無事に製造を
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
働きがい:自身の品質分析結果に基づいて製品が製造されることに働
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回答者: 男性/ 樹脂原料生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:危険物に対する取り扱いや、高い清掃能力が養われるので、他の工
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】まず結論から言うと大したスキルなんぞ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:結論から言うと教育については、かなりいい加減。大して高度な作業はして
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長に関しては、配属職場では感じる事は出来なかっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司にゴマすりする人間が活躍と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいなんて感じるのは、最初の内だけで、い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:朝出勤して、自分の担当場所を確認しホワイトボードに書かれた数を黙々と生
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:流れて来た物に部品を取付けて次の工程に送るのみなので、やりがいなんて感
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】最初に食品の製造過程を一通り教
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】引き継ぎノートのようなもので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】上からの指示通り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】スタートは皆同じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】単純作業が多いためか、初
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】正確かつ迅速な作業が求めら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】決められた作業を淡々とこなし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】特にこれとい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】特にこれといったス
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】高くなかったように思う。低いほうだと思う。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】一つの部署の中で働いているので、かかわりは
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会議はなかったようにおもう。毎日のミー
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