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積水ハウス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:支店によって、雰囲気や体勢が大きく変わる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:風通しは支店によるのかなと思っています。挑戦する機会は、実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:営業所によるかと思いますが、年功序列の雰囲気は未だに残って
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
組織体制・コミュニケーション:入社してから半年は自転車営業。夏の暑い時期も汗だく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:実力主義、上司が偉い、権力争いあり、上手く乗れたhとが出生
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回答者: 男性/ 本社勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:地面師事件に代表されるように、風通しが良いようで一部で情報
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:休日が、火曜日、水曜日の平日の為、余り一般的な幅広い交
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:トップダウンで方針がおりてきます。一戸建てを売るのは難しく
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回答者: 男性/ マンション販売・用地仕入/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:いわゆる大企業っぽさがでている。ダイバーシティ・多様性:男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は配属先によると思います。殆どは各展示場の
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:営業所によってだと思いますが、自分の時は会話があり
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回答者: 男性/ 建築請負営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シャーメゾン事業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:社内折衝やグループ会社との関係構築重要組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:展示場には家よりも長くいるので、展示場のメンバーは家族
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】愛社精神が持てる、労働組合が無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月15日
企業理念の浸透:企業理念を遵守してる会社だと思う。少なくとも上司の教え方はそう感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ体育会系の名残がある。昔の武勇伝を語る先輩もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:支店にもよると思いますが、人間関係はとても良いです。女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:着工前アンケート、入居後アンケート、引き渡し1年アンケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:風通しは良い方です。ちょっと前まではLINE、今は社用
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一流会社だと思って会社に行って仕事できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】・展示場への来場が減っているが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:本体の社員とアフターサービス社員との給与や仕事内容が違
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】・お住まいづくりに1から携わる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:アフターサービスを通じて、様々なお客様を通じて関係を築
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:昭和企業です。上からのオペレーションだからという理由だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業理念の浸透:企業理念があり内容は素晴らしい。これがしっかり守られていると素晴
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:管理が弱いいろいろな問題を起こしても改善されていない要
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:利益率に対して非常にストイックな為、他のホームメイカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:「人間愛」の社訓にのっとり、朝礼で社訓の読み合わせを行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:仲間意識がある社員同士が、良いです。食事会とか休みでも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】年齢層が若く、活気がある。人当たりの良い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:関わる人が多すぎて、自分の周りのコミュニティだけでなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:会社の姿勢、法令に対しての意識は高いまた、各支店にもよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:本社から来るメールや回覧は素晴らしい最先端の情報や技術
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:今の職場にはとても恵まれている。関係も皆が良好。年次の
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