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積水ハウス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。積水ハウス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3791件掲載中。ライトハウスは、積水ハウス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:iPhoneや iPadなどが支給され、社内アプリを活用し

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回答者：男性/ 施工監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建築課

4.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:嘱託間での情報共有・マニュアルが充実しており、経験が浅くて

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回答者：男性/ 監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建築課

4.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・コミュニケーション:時々ランチミーティングでの意見交換会などがあります

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

組織体制・コミュニケーション:上下関係を重んじる面も勿論ありますが、意見や相談は

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回答者：男性/ 設計積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは基本的にグループ間での話し合い

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回答者：男性/ 設計・現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:何も考えずにある程度のお金を貰える点は向き不向きがあると思

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回答者：女性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:営業が強い。組織体制・コミュニケーション:技術系社員同士は

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回答者：女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月10日

組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは活発です。打ち解けなくて

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回答者：男性/ アフター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アフター/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:アンケートの数を増やして無理やり顧客との関係を復活させよう

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

ダイバーシティ・多様性:女性も働きやすくなるような環境が整備されており、非常に働

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回答者：男性/ 設計　積算　現場監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

組織体制・コミュニケーション:組織間異動で上司が変わるこ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

組織体制・コミュニケーション:配属営業所による。まだ地方の方は昔の建設業、不動産

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:ましになったと聞くが、まだまだ体育会系の文化が色濃く残って

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:何部署か異動したが、どこも雰囲

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回答者：男性/ 設計・現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケーションはあまり活発ではなく

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回答者：男性/ 建設部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月23日

組織体制・コミュニケーション:部署にも左右されるが、基本的には個人の力で仕事を行

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回答者：男性/ カスタマーズセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月03日

ダイバーシティ・多様性:多様性についてe-Learning等を通じて行なっている

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回答者：男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月09日

組織体制・コミュニケーション:良い上司が付けば相談がしやすいが悪い上司だと自分で

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回答者：男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマーズ/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを非常に気にしています。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:体質的にはまだまだ古い会社でした。風通し、挑戦はしづらかっ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課/ 社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:活気はあると思います。組織体制・コミュニケーション:風通し

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回答者：男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月16日

ダイバーシティ・多様性：ダイバーシティについては、多様な人材が活躍しております。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

企業文化・社風・組織体制：休日が、火曜日、水曜日の平日の為、余り一般的な幅広い交

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】愛社精神が持てる、労働組合が無

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】一流会社だと思って会社に行って仕事できる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：昭和企業です。上からのオペレーションだからという理由だ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：管理が弱いいろいろな問題を起こしても改善されていない要

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：利益率に対して非常にストイックな為、他のホームメイカー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：仲間意識がある社員同士が、良いです。食事会とか休みでも

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系。上下関係は厳しい。風通しはお世辞にも良

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：朝礼で毎回お客様のためにというくらいお客様第一であること。私自身

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員旅行のように全員揃うような行事は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社内政治がはびこりすぎていて、出

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上司からやれと言われたことは必

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】どの課を見ても、社員同士の仲がとてもよく

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会社名	積水ハウス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.sekisuihouse.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８梅田スカイビル　タワーイースト

従業員数	14801名
連結従業員数	24775名
設立年	1929年
資本金	202591百万円
代表者	仲井嘉浩
決算月	1月
上場年	1970年
平均年収	818万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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