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アルフレッサファーマ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:
MR職に従事しながら、子育てしている女性MRがここ数年、増えてきました。
産休育休から復帰しても安心してMR活動や育児ができるよう体制や制度を整えたり、役職者やメンバー向けの研修を頻繁に実施。男性女性/役職の有無を問わず、社員の意識が変わったように感じます。

回答者: 回答なし/ 安全性情報担当(PV)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、いたとしても独身か子供がいない方ばかりの
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:在宅勤務、フレックス制度が採用されており
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職(課長クラス)もいるため働きやすいと感じる。部署に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。生理休暇もある(上司に
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと思います。有給休暇が取得し
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすく、復帰後も残業なし等の配慮をしていただけ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思う。しかし、その分の補充人員などが用意
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす動きは数年前から活発化しているが、長時間勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が整ってきていると思います。他社と比較して
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くは無いがいる。休暇は取りやすく、維持休暇後も復
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えています。育休、産休も取りや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 薬粧

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:部署による所も大きいですが、休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい(男性の育休はこれからだなという印象…。
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回答者: 男性/ 医療機器機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:本社では女性働きやすい。昇格等も公平に行なっている。ただ、その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。また、会社も女性の働きやすさについて、改
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:時間外勤務が少なく、プライベートを重視したい人には働きやすい環
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休、産休、福利厚生が整
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:女性活躍推進プロジェクトが数年前から発足しており、力が入ってい
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:結婚による勤務地や働く部署にも考慮が
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回答者: 男性/ 医薬MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:ハラスメントに対しては本社が厳しく管理しているので発生しにくい
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回答者: 男性/ 医薬MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬

3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:女性であれば勤務地の希望が叶う。働かなくても咎められることは一
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品営業/ MR

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。有給休暇も取得し
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 総務

1.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:まあまあ働きやすいと思います。はえぬきの年配の女性たちがけっこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:女性の働き方については、とくに全社を挙げて取り組まれていました
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3.4
奈良県大和高田市根成柿574
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:産休および育休は必ずとれるほか、休んだことで部署異動させられ... 続きを見る
3.3
長野県松本市芳野19−48
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部
女性の働きやすさ:女性のMRもいることにはいるが他の製薬メーカーにくらべて非常... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋本町2−5−1日本橋アステラス三井ビルディング
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 課長
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。男女差別はありません。女性でも活... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田2−4−9ブリーゼタワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は男女問わず。休暇も取りやすい。制度もかなり充実してい... 続きを見る
3.1
滋賀県草津市野路東7−4−38
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理部
女性の働きやすさ:女性社員の数も多く、上位職も一定数女性の方がいた。育児休暇を... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
メーカー・医薬品
3.5
東京都港区赤坂2−17−11赤坂シグマタワービル
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 品管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすい。ある程度融通は効くので家庭との両立も... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区東外堀町35
メーカー・医薬品
2.7
東京都文京区大塚5−6−15
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく男性の社員でも取っていました... 続きを見る
2.9
滋賀県甲賀市甲南町柑子1480
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:10人ほどいると思われる中間管理職とそれ以上の経営層に、女性... 続きを見る

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