3.5

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年収・給与77件
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丸紅株式会社の平均年収は1160万円、年収範囲は240～3000万円です（58人の正社員の回答）。

丸紅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを77件掲載中。

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丸紅株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
1160万円	240~3000万円	58人

（平均年齢38.2歳）

回答者の平均年収	1160万円
回答者の年収範囲	240~3000万円
回答者数	58人

（平均年齢38.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1267万円（平均年齢37.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	976万円（平均年齢40.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	914万円	1400万円	8人
30~34歳	1179万円	1650万円	12人
35~39歳	1173万円	1800万円	11人
45~49歳	1314万円	1770万円	5人
50~54歳	1171万円	2000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	50万円	0万円	400万円

年収	1500万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:数年前からミッション制度という、外資系と日系の間のポジションをとるよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	80万円	0万円	600万円

年収	1600万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:職務レベル別に分かれている。賞与は夏と冬の年2回。業績連動。手当は少な

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	70万円	0万円	800万円

年収	1800万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	800万円

給与制度:賞与の比率が非常に高く、かつ業績連動のため生活設計に影響が出る。三菱、

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ICTビジネス

3.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	65万円	0万円	820万円

年収	1600万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	820万円

給与制度:交通費及び退職金等以外には手当は基本的になし、若手の内はほぼ年次ととも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的に不満はありません自分の仕事内容や業務レベルからすると、多くの事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	42万円	15万円	350万円

年収	850万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	350万円

給与制度:基本給:平均よりは高い程度。賞与:年収の内、賞与が占める割合が高い。前

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:基本的に社内グレード別の月給と個人・全社業績連動の賞与のみ。賞与比率が

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エネルギー

4.1

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	20万円	480万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	480万円

給与制度:8年目までは横並びに昇給。残業次第だが月50時間程度で新卒学部卒の5~

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	75万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:びっくりするほど給与額が高く、20代で大台に乗るほど、年々上がっていく

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回答者：男性/ 船舶部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1770万円	102万円	0万円	545万円

年収	1770万円
月給（総額）	102万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	545万円

給与制度:部に与えられた総給与額を部長が各人に振り分ける。このため部長の評価が全

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	--万円	--万円	--万円

年収	1700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋変動賞与で、賞与は自分の職階、パフォーマンス、全社業績で決まる

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回答者：男性/ プラントプロジェクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1560万円	80万円	0万円	600万円

年収	1560万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:給与は高いが賞与額の割合が大きく、賞与は業績による変動幅が大きい。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長クラス

4.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	80万円	0万円	1100万円

年収	2000万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1100万円

給与制度:賞与は、業績連動となっており、昨今は好業績により、月数だと12〜13ヶ

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	28万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	28万円
賞与（年）	212万円

給与制度:賞与に偏った支給形態を取る。評価制度:年功序列に囚われない評価制度が導

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:若手のうちから賞与額が大きく、年収が高くなる。評価制度:評価制度が全社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品本部

3.2

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	45万円	20万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

給与制度:会社員としてはもらいすぎなくらい支給されている。評価制度:実力主義に変

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	58万円	0万円	500万円

年収	1200万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:給与は30代前半まではほぼ一律、全社業績はボーナスと連動しているので年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	850万円	0万円	650万円

年収	1500万円
月給（総額）	850万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	650万円

給与制度:昇進基準、賞与基準はしっかりと定められており納得性は高いが、各個人の評

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1450万円	--万円	--万円	--万円

年収	1450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列で、30代前半までは横並びで1200万円くらいまで上が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 石炭部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:5大商社の5番手とはいえ、給与水準は素晴らしいが、あと20年この体制を

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準はやはり高く、年功序列のため順調に増加し且つ落ちることはほとん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔ながらの年功序列。最近は個人業績でも差をつけようとしているが数パーセ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な給与水準に比べると非常に高額。30歳までに1000万円に到達し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的に年功序列ですが、近年は評価の高い若手の給与を上げつつ、出世街道

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：固定給制度＋年功序列の為、特に入社10年くらいまでは、給料にほとんど差

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は基本給、ボーナスともにとても高い水準だと思います。年功序列で毎年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金属/ 課員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:給料は非常に良いと思います。一人暮らしであれば結婚に負けだ貯金を余裕を

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回答者：男性/ 化学品営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 化学品部門/ スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列だが、総合商社なりの給与水準の高さがあり、海外駐在とな

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	30万円	10万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

評価制度:一般職で入社してからも昇進のチャンスが十分与えられています。社内検定の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:申し分なかったと思います。評価制度:比較的実力主義だ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスの割合が高いので、ボーナスが出るまでは家計が赤字という社員が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】30歳程度まではある程度年齢で上がるが、それ以上は連続す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ＭＢＯの制度は、目標設定の基準が部署や職種によって平等とはいかないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合商社だけあって給与水準は非常に高かったと思います。ボーナスも多く、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部門の業績が反映されるので、配属された部署によって給与の幅がある。個人

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口コミ・評判に関する注意事項

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丸紅株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い時に沢山遊びたいなら20代での昇給が良い丸紅はお勧め。新入社員の初

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丸紅株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ICTビジネス

3.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

福利厚生:若手には寮がある。通勤手当ではなく、ワークスタイリング手当という形で固

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

福利厚生:家賃補助はありませんが、独身社員には住宅が手配されます。退職金も大きい

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同じ業界の企業の口コミ

人財BANK株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区岩本町3丁目10-4寿ビルディング3F

その他・その他

回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:昇給や賞与などは特にないです、手当は特にないとおもいます。交... 続きを見る

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CFJ株式会社の年収・給与

0.0

東京都中央区

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度・昇給基準について】役職・年齢により、給与や賞与に... 続きを見る

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株式会社でんきちの年収・給与

2.7

埼玉県さいたま市中央区上落合２丁目３－４アルーサＡ館　２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスが低い。利益が少ないのか、残念な、金額。こんなに頑張... 続きを見る

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株式会社サイバー・コミュニケーションズの年収・給与

3.5

東京都中央区築地１丁目１３－１築地松竹ビル

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:評価対象ポイントは明確化されており、評価される側が自らの業績... 続きを見る

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株式会社みらいサポートの年収・給与

3.9

愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１８－１４ＬＡＮＤＳＱＵＡＲＥＭＡＲＵＮＯＵＣＨＩ　４Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:まだまだ発展途上の会社なので、他の会社と比べるとあいまいな部... 続きを見る

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株式会社ポジティブドリームパーソンズの年収・給与

3.3

東京都渋谷区恵比寿南１丁目１５－１Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南ビル　４Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:55時間を超過した残業代はきちんと支払われている。ただし、キ... 続きを見る

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セントラルメンテナンス株式会社の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中村区明治安田生命名古屋西口ビル　５Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:男性正社員は泊まりがあるが、若い社員が家庭を持てる年収に満た... 続きを見る

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株式会社ラストワンマイルの年収・給与

4.0

東京都豊島区東池袋４丁目２１－１アウルタワー2F・3F・4F

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:昇給に関しては、成績が良い人は会社の中で役職を得るほど給料に... 続きを見る

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株式会社プレシャスパートナーズの年収・給与

3.7

東京都新宿区西新宿１－２２－２

その他・その他

回答者：女性/ コンサルタント(営業職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業部では支社など全拠点で月間の目標数字を達成すると、全社に... 続きを見る

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株式会社第一システムエンジニアリングの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中区栄２丁目１－１日土地名古屋ビル　６Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事評価は、時間の許す限り、きちんと対面で面談するのが王道で... 続きを見る

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会社名	丸紅株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.marubeni.com/jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目４－２

従業員数	4404名
設立年	1949年
資本金	262685百万円
代表者	柿木真澄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

丸紅株式会社の平均年収は1160万円、年収範囲は240～3000万円です（58人の正社員の回答）。

丸紅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを77件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1187件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4484件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / アパレル小売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:退職当時は店長職でも年間売上規模で給与ベースが決まっていたた... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4025件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、毎年昇給はあるが、家族を養うには共働きでないと... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2825件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレフォンオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:非正規雇用だったので働いた分だけお給料がもらえるような仕組み... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2590件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 店舗 / スタッフ給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2345件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2154件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:近年コンシューマー向け事業部の収益が悪化しており、ここ2・３... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1267万円（平均年齢37.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	976万円（平均年齢40.4歳）

丸紅株式会社の年収・給与

丸紅株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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