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株式会社近鉄百貨店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円200~750万円52

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数52

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
385万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
408万円
(平均年齢37.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
323万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳320万円400万円10
30~34歳341万円450万円7
35~39歳325万円550万円8
40~44歳374万円550万円9
45~49歳404万円750万円7
50~54歳420万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社近鉄百貨店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
コロナの影響により、インバウンドや来店が大きく減少。新しく通信販売・ネット販売を行うも結果が表れるには時間を要するために、しばらく業績向上が見込めない。

評価制度:
昇進に関しては、新入社員に関しては大きなばらつきがないが、中途採用に関しては実力主義の部分が大きい。

口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸/ 会社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 4万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に安い。昇給もごくわずかで生活していくのにかなり厳しくコロナの影
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 一般職3級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はとても低い。手取り17万円で賞与は12万円程度。とてもじゃないが
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一回で10000円もありません。どんだけ頑張っても評価される
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:派遣ですが、ブランド雇用なので インセンティブがあります。やりが意は、
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
277万円 --万円 --万円 --万円
年収 277万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は給料の6割あればいい方。毎年昇給はあるが微々たるもの。残業は申告
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が業績に比例する為、他と比べて極端に低い。評価制度:配属される部門
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ 百貨店事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
評価制度:年2回の面談で評価が決まる年功序
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は労働組合も存在することからきちんとした体系作りが
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の妥当性を説明するほど長く勤めていないので何とも言えません。決して
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の妥当性を説明するほど長く勤めていないので何とも言えません。事前に
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると圧倒的に低い。賞与についても同様である。また昇給もあ
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の標準にほぼ近いため高望みをしなければ標準的でありますよ。仕事の評
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年賞与が出るようになった。残業代も15分単位できちんと支給されている
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分一人での仕事ではなく組織で動くため、所属部課によって、評価に影響を
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中では低い方かとおもいます評価制度:女性の管理職を育てようという
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:係長、課長昇格試験が年に1回実施される。係長試験は筆記試験は販売士二級
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士部門/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業成績によってボーナスに影響あり。特にインバウンドに影響される。評価
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は各個人に応じて設定され、売上のウェイトが7割と個人設定が3割
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】個人シートのチェックや評価は、
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によって残業申請ができる、できないがあるので運の要素もあるかと思い
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 外商/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は安い。手当らしい手当はなかった。賞与も雀の涙程度。大企業とは思
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与体系が、階級で決められている評価制度:当時は自己申告書と、上司面談
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:高卒だけそもそも給与が低い評価制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて給与水準は低いと思います。 呉服系の同業他社と比較すると
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はかなり低い。不景気だから低くなったわけではなくもともと低い。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い 年収ベースで200?300
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年の評価で多くて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給はある
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2010年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 1万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:年2回の評価制度がSからDランクまで、上司の面談により決められま
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2010年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 1万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:平成の初め頃は、入社年数で、勝手に給料が上がりましたが、年2回の人事
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2010年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 1万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
賞与:売上が悪いと、賞与も悪いです。売上の良かった平成の初め頃は、ボーナスも良か
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2010年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 1万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点・改善点:新しいことを考えなければ、売上も上がらないし、給与も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入面は他業界とわず極めて低い状況にあり、同業界の中でも最低ランクにあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】専門職と総合職(管理職)の選択肢があり、どちら
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株式会社近鉄百貨店の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金、賞与などは正社員以外ない。オフィス環境:社員食堂、コンビニはあ
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:退職金制度は脆弱で、ストックオプション無し、寮無し、財形貯蓄有り、社員
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年普通に働いていれば、少しづつ昇給するのは、このご時世いい... 続きを見る
3.1
静岡県浜松市東区篠ケ瀬町1295番地1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:完全に資格等級で決められており、毎年の昇給や年齢による加給は... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市青葉区中央3丁目3-3三丸ビル 8F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:登用試験で、月給が上がります。賞与はある一定のクラスから、3... 続きを見る

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