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大同生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:会社ではいろいろズームで全国の同期と一緒に研修を実施しており
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:個人事業主であるため、基本裁量権はある。入社年数や役職は関係ない。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:FPの資格が取れます。研修もあるし、必要なことは聞けば教えて
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回答者: 女性/ 福利厚生プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:経営者が相手なので自然とビジネスマナーなどは身につく。また転
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格取得や研修など積極的に行っているので、やる気があれば営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:一日どのように営業先を周り、仕事をするかは個人の裁量に任されている
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回答者: 女性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:保険業界ということもあり、研修はしっかり行ってくれる。FP資
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:自分でなんでもやれる人、なんでも自分で調べてやれる人、そして
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:損保資格やFPの資格が取れた。次に着く業種によっては活かせる
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回答者: 女性/ 福利厚生プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得の研修は最初だけ。あとは自分の裁量で勉強する。試験料
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:研修はものすごく多いが現場の感覚とは少し異なる本社と現場のギ
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回答者: 女性/ 福利厚生プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:日頃なかなか関わることのない経営者と直接お話をすることになる
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回答者: 女性/ 福利厚生プランナー(法人営業)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:研修制度は、しっかりしている。多すぎる位、まめに研修がある。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:FPの試験などは会社での補助教材や受験料補助がある。法人税、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
働きがい:飛び込みやテレアポに抵抗もなく、営業成績をどんどんあげられる人であれば
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小松営業所/ 営業職員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:入社前後の研修が充実しており、入社前研修でも
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:FPの研修がe-Learningでありました。資格手当は千円
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:法人営業という性質上、様々な経営者の方とお話する機会があり経
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:研修はほぼオンライン。最近はロープレを暗記する研修が多い模様
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回答者: 女性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道支社/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:研修あり。損保保険手当 ファイナンシャル・プランニング技能士
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:とにかく研修が多いので、成長を感じやすい。働きがい:税理士や
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修の機会も多いです。働きがい:やりたいこ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:法人営業キャリアが手に入るところ働きがい:社長さんといろんな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:研修などは適宜あり、生命保険にまつわる試験もかなりたくさんあ
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがい:税理士事務所のお客様の保険を、先生と何度も打ち合わせして提案するため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修はかなり力を入れている。働きがい:契
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:金融業に関わるため、お金に関する知識がたくさ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
働きがい:お客様との接点を楽しめる人は向いている。いわゆる優等生
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:頑張れば給料は増える仕組みにな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得の講座や支援制度、一定以上の資格の場合、補助などが望
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
働きがい:研修制度がしっかりしており、金融知識ゼロからの未経験でもeラーニングな
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回答者: 女性/ 福利厚生プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:福利厚生プランナーの場合、入社時から一貫して職種は変わらない
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回答者: 男性/ 営業執行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:チャレンジキャリア制度等、自身の希望を叶える手段がある働きが
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回答者: 女性/ 募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:今まであったことの無い社長に会える。資格もたくさん取れて、勤
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:法人営業ですので、様々な会社の社長様とお話が出来るので世界が
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