回答者: 男性/ 駅員、乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
私が入社したときは、契約社員制度で2年間は、時給制、ボーナス年20万でした。
最近は、いきなり正社員で初任給の賃上げもあり恵まれていると思います。
故に5-6年前に入社した人と給料の逆転現象などが起こり調整がありました。
評価制度:
実力主義ですが、飲み会によく参加する人が出世する印象です。
ただ合理化でポストが削減され嘆いている人も多いです。
中途半端に出世してもたいして給料も上がらず責任だけがついてくるので昇進希望する人はあまりいません。
変わってきてるとはいえ年功序列です。
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回答者: 男性/ 駅員、乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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