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日本生命保険相互会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エリアサービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っているため、女性が働きやすいような仕組みになって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:やはり働きやすい。子供が小さい熱を出しても誰もいびる人はいない
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ライフプラザ

3.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:私の部所は末端の営業なので9割以上、女性です。普通、女性だらけ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だけあって、産育休制度はかなりしっかりしている。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性は大変働きやすいと思う。女性が圧倒的に多く、産休や育休など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月25日
女性の働きやすさ:拠点は、9割強女性です。独身、家庭持ち、母子家庭様々です。上手
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:産育休をとった者勝ち。産育休明け、子育てとの両立にはとても良い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを推していますが、実際子育てと両立できず辞めて
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回答者: 女性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:女性がたくさんの会社なので、その空間が好きな人には向いていると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:子どもがいる方にとっては、保育手当などもありったり、子どもの行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすい会社ではあると思う。ただ、職務
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回答者: 女性/ AP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性には優しい休暇制度がありました。例えば、妊娠中平日に妊婦健
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:独身の女性で役職についている人の元で働くて、育休や産休が取りに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性の従業員数が圧倒的に多い。女性でもキャリアアップを十分に狙
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいですし、実際にとっている方も多いです。戻っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:女性の会社というだけあって、女性たくさんいるので育休・産休はと
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回答者: 女性/ 育成部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:子育てしてる女性の方は働きやすいと思います。やっぱり子供がいる
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職種のため働きやすいと思う。ただ、配属される環境によ
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回答者: 女性/ エリアサービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:社員は上役以外女性なので、女性はとても働きやすい環境です。福利
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:女性だらけなので、性別で職務が妨害されることはない。でも営業職
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいと思う。育休中も給与が出たり、復帰後
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回答者: 女性/ AP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:保険会社は基本的に女性が多いので、お休みは取りやすいです。ただ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的だが、業務職(一般職)上がりの女性は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:職種柄女性が多い(営業部は女性しか居ない)ため、女性特有の悩み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性社会なので、管理職も女性が多くそういった面では女性にとって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:子供がいる女性が多い会社なので女性にとって働きやすいと思います
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回答者: 女性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:結婚しているひとも、子供さんがいるひともいたので働きやすいんだ
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 非役

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場ということもあり、産育休はとてもとりやすく、ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:保険の営業ですので、ほとんど女性です。営業部によるかもしれませ
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社産休育休は取りやすい雰囲気で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:私のいたライフプラザは店長並びに補佐役職者は皆女性の為、子ども
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:営業職員で成功できるのはほんのひと握りです。契約とれたとしても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多く、完全土日祝休みでライフバランスをとりや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:職場内が基本的に女性だらけのなか働くので、個人的にはかなりいい
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:部長以外はすべて女性でしたので、子育ての話もできてとても働きや
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