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日本生命保険相互会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりあり。研修も充実してるかと言えば、そうは思
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回答者: 女性/ 職域営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が高い。退職したい意向を伝えてもわ上司たち
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端かと思いきや、パソコンできない人が多い。デ
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤が非常に多かったです。アポが取れなければ
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは無いと言われて入社したが、確かにノルマは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はとても良いことを並べられて前職を退職して
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回答者: 女性/ fc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年目は有給を好きな時に取れない。配属される企業
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回答者: 女性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ということで給料もすごく良いのかと思っていた
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと断言されたが、最低限のノルマはもち
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:保険営業は完全歩合制でガツガツした営業をイメージ
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回答者: 女性/ FC./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:3年で異動ができることや、営業先から直帰で毎日早
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回答者: 女性/ ニッセイトータルパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ニッセイトータルパートナーは簡単に入れる割に給与
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務やお客様窓口として入社し、お客様のところに行
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回答者: 女性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いている職員の紹介で入った方は人によって聞いて
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では、代理店営業のサポートという説明
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験可能、入社後に少しずつ学べば良いとのことで
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:成績がないと給料すごい少なくて、最低資格だと基本
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:今はコロナ禍もあり現実的な話をされてると思います
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明していた「ノルマではなく目標」と言っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浜松/ 営業職員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:職歴が浅いうちは楽だが、だんだんと厳しくなる。 
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回答者: 回答なし/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生も制度としては充実しているが、休むとその
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはなく目標ならある、と説明がありました。実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないものの、最低限の契約を取らないと雇用
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しボーナスが貰えると思っていたので、その少
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手生保なので、もっと先進的かと思ったが、紙での
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマのない固定給の営業職に惹かれ入社したが、結
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言われていた。固定給なので、確かに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業だけだなく他の職種も挑戦できると聞き、入社し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は本当にいいことしか聞かされない。入社して
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマではなく、目標はある。言われたことをきちん
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくアポイントを取れとリーダーによっての圧が
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前はめっちゃお堅いイメージがあるが、実際に入
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回答者: 回答なし/ お客様窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプラザ

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要綱に正社員とあるが成績取らないと正社員にら
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間に自由がきくと思っていた。いざ、入社してみる
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回答者: 女性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明されていたことと違う。達成しなければいけない
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