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日本生命保険相互会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生は大手なのでしっかりしている。シングルマ
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回答者: 女性/ カスタマーサービスオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給が取りづらいかもしれません。営業職の場合、や
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用室にノルマはなくて目標はあると言われできなく
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直営業職のため、毎日数字に追われる世界でした。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは厳しくないと言うようなことをいわれたが、
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回答者: 女性/ 法職FC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマではなく目標だと様々な方が言ってい
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字のためなら何時でも働く上司が多い。お客様のた
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフプラザ

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義。数字気にしなくてもよい、などの言葉もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は大変な仕事だろうなと思っていましたが、意外
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:誘われた際に給料30~40万はすぐにもらえるよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービスオフィス/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修等の教育体制が整っていることを期待していたが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎年経営の方針などを問われる試験がある。業務外で
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々総合職だったため、営業職として入社することに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社理由:入社のきっかけは友人が勤めていて、勧められました。初めは迷いましたが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業などはないと聞いてはいたが残業がかなりある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:私生活があまりにも犠牲になりすぎる。そうじゃない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ノルマ無しと言われましたが、やはり営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプラザ

2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には「ノルマはあるが誰でも達成できる」と言
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた説明は間違いではないのですが、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与のギャップが大きく、生活設計が狂った。一般的
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回答者: 女性/ 保険業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さんに渡す手土産や、企業に行って配るティッシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがありすぎてビックリする。入社する前の研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は土日が休みだと思っていましたが、実際に働
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本を代表する立派な企業だと思っていた。考え方や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性ばかりの職場のため、部署によっては人間関係に
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容と福利厚生の面で説明を受けていたのと違い
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回答者: 女性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはあるけど普通に仕事をしていれば達成できる
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回答者: 女性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがあまりなく、働きやすい。期待に割と沿っ
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が少ない。配属先のチーム主任によっては、業務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言われますが、あります。年間でやら
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回答者: 女性/ エリアサービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後に聞いていた話が違う。営業方法も会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は部長もリーダーもとても感じが良く、働いて
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:他部署への異動を目標に営業活動に励んでいる人が多
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途に厳しい。肩身が狭い。CMでの、時代の流れと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人対応のリーダーの性格により、入社時の対応が違
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