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日本生命保険相互会社の平均年収は403万円、年収範囲は100～1300万円です（1677人の正社員の回答）。

日本生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2377件掲載中。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:同世代に比べれば給与は良い方だと思う。ただ、残業という概念はなく営業手

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回答者：女性/ ファイナンシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇格年一回。賞与は年２回。成績によってボーナスの金額はことなります。2

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:最初の２年間は安月給。成果をだしてもあまりインセンティブはなし。手当の

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回答者：女性/ その他営業系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給するには維持が大変評価制度:昇給、昇格の基準はとても複雑で理解する

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	320000万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320000万円

賞与:毎年2回、損保の契約をとると毎月加算される。LPでも、たくさん契約を、とれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	0万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:半年の業績によってボーナスが決まります。半年の間にかなり数字を出さない

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回答者：女性/ お客様窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

賞与:完全に個人の業務成績によって決まる形です。営業成績を何も出していなければ1

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:入社1年目のボーナスはほんとに少ないです。3年目から上がる印象です。F

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回答者：女性/ サービスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:ノルマを達成出来ないと基本給が下がる。せっかく契約を取っても早期解約さ

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回答者：女性/ 保険営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	11万円	0万円	5万円

年収	130万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:成績次第なので成績が少なかった月は少ない。賞与も少ない。育休は最大2年

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回答者：女性/ 支部長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:営業の会社なので、しっかりした固定給ではありませんが、やった分の

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回答者：女性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与に関しては、やった分だけもらえるからいいと思う。長く続ければ続ける

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人職域ファイナルシャルコーディネーター

3.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:リーダー職になると、給与が格段にあがる。でもその分とても忙しい。ボーナ

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回答者：女性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:やればやるほど賞与が貰えますが、一定の数字をやらないと月の給料が減りま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:資格ごとに毎月のノルマの件数は異なっており、それに比例して基本給、歩合

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回答者：女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	4万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎月のお給与は固定給で、成績による歩合はありません。7月と12月に賞与

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:成績給。ええくらいに着くと同じ成績でももらえるインセンティブが変わる。

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回答者：女性/ サービスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	15万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

年収・給与の満足点:完全実力主義なので、新人だろうとベテランだろうと関係ないとこ

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
366万円	28万円	0万円	30万円

年収	366万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:営業成績に合わせて明確に決まった給料設定になっている。しかしながら、上

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

賞与:資格に応じた賞与基本給×出来高です。その人の資格によって賞与基本給は変わり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:成績が良ければ昇給する。また、ボーナスは成績が取れれば青天井。取れなけ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 職員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	4万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:月給は基本給あり個々でさほど差はない賞与は基本プラスインセンティブ

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回答者：女性/ 保険外交員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平塚支社/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	2万円	7万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	7万円

年収・給与の改善点:入社前の説明が不十分で社内制度が役職付きでないと把握が出来ず

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回答者：女性/ サービスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	15万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

評価・昇給制度:年に2回ある。社内規定に記載されているいくつかの基準に対し、どれ

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回答者：女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナスは1年目夏が5万、冬が10万。2年目以降は数字によって人それぞ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:入社から2年間は育成部に所属することになるため、2年間は給与は確保出来

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回答者：女性/ 育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 育成トレーニングリーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:年３回幹部との面談があります。昇給は年一回です。実際は上司からの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿支社/ 一般職員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は成績次第成績が悪ければないに等しい。保育園補助などがあるからそれ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:やればやった分だけ。研修制度も充実していてfp2級までとることができま

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回答者：女性/ 法職FC/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	4万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	25万円

給与制度:契約が取れた分だけボーナスが上がる仕組みになってます。ただ、他社の営業

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与　年次ごとに固定でつくものにプラスで業績評価でつくのでやったらやっ

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回答者：女性/ 保険営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	15万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

賞与:賞与は年２回、７月と１２月、７月の賞与は12月～5月までの営業成績、１２月

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回答者：女性/ サービスコーディネイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフプラザ

1.6

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	17万円	0万円	60万円

年収	290万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:保険会社では珍しく固定給です。確定申告をしなくて良いので、仕事で車を使

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回答者：女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:お給料は固定給なので、成績ができてなくてもできてても同じ階級と人はほと

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回答者：女性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一年目のボーナスは夏5万の冬10万でかなり少ない。毎日給料が変わらない

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東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　１６Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 保険金支払い/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 近畿サービスセンター

給与制度:親会社が楽天になってからは賞与や住宅手当は減少傾向にあり、不... 続きを見る

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AIG損害保険株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区港区虎ノ門4丁目3番20号神谷町MTビル6階

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:以前は良かったようですが、ここ最近は同業他社との差が更にでて... 続きを見る

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エヌエヌ生命保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア　４４Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:階級ごとに給料のレンジが設けられているが、レンジの幅が大きす... 続きを見る

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セコム損害保険株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区平河町２丁目６－２セコム損保ビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同年代の給与水準の平均と比べると、かなり低いと思います。
一... 続きを見る

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会社名	日本生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.nissay.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12

※ 一部、四季報データ参照

日本生命保険相互会社の平均年収は403万円、年収範囲は100～1300万円です（1677人の正社員の回答）。

日本生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2377件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(555件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11493件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2061件)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10559件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / MYRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:ボーナスが年2回あります。... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:営業なのでやればやった分、インセンティブで貰えるのが強みだと... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5412件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 支払 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:全国型と地域型で職務内容は同じなのに給与が大きく異なる。それ... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4491件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:新人のうちはほぼ昇給は見込めません。２年程在籍している社員さ... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4412件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企業営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:大手損保ということもあり、他業界の同世代と比較すると給料はい... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4373件) 平均年収（正社員） 621 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:入社2年間は基本給があります。ただ、ノルマを月ごとにクリアし... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3885件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 物流 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与、各種手当などはよくもわるくも普通であると思います... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3698件) 平均年収（正社員） 670 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 八重洲 / シニアチーフ給与制度:最初の2年は初期補給があるがその後はフルコミ。キャリアパス手... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3609件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業所長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業所長給与制度:職員は給料改訂があり少しだけ上がったとはいえ、同業他社にくら... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3457件) 平均年収（正社員） 651 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 推進役 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 業務グループ / 推進訳給与制度:年収ベースで、業界最多だと思う。また、賞与の額が大きいので、... (続きを見る)

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