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日本生命保険相互会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円100~1250万円1651人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲100~1250万円
回答者数1651人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		373万円
（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		531万円
（平均年齢34.9歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		412万円
（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳367万円1035万円551人
30~34歳420万円1250万円324人
35~39歳476万円1500万円216人
40~44歳411万円1250万円122人
45~49歳425万円1600万円96人

年収分布

（人）
（万円）

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日本生命保険相互会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
標準
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
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口コミ投稿日：2021年01月20日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:年功序列の要素の上に役職給・能力給がオーソドックスな体系。水準は業界大
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口コミ投稿日：2019年03月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：元々の給与が低いのと経費の自己負担、成績を上げても何ヶ月かに渡ってしか
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口コミ投稿日：2019年03月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：最低限の給与に、成績次第で賞与が付く仕組みです。頑張り次第では、手取り
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無・金額につい
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日本生命保険相互会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:大学初任給の中では若干いいほうかなと思いますが大手企業の営業職という点
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口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 女性/ 法職FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属によって、契約の取りやすさは少し差があるよう
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日本生命保険相互会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 女性/ １営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年01月22日
福利厚生:退職金は3年勤続後。健康保険組合があり、医療費は最大3万円まで。財形は
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ 保険外交/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年02月04日
福利厚生:勤続3年以上で退職金制度がある。毎年の成績評価に応じたポイント制になっ
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給与制度:入社経路にによって大きく違うので一概には言えません。評価制度... 続きを見る
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