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旭化成株式会社

レイノス株式会社

旭化成株式会社とレイノス株式会社の比較

  • 会社の成長性 ・将来性 4.2/0.0
  • 事業の優位性 ・独自性4.0/0.0
  • 実力主義3.2/0.0
  • 活気のある風土3.5/0.0
  • 20代成長環境3.7/0.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.7/0.0
  • イノベーションへの挑戦3.3/0.0
  • 経営陣の手腕3.5/0.0

旭化成株式会社

レイノス株式会社

平均年収 (正社員)

627 万円
(平均年齢 31 歳)
383 万円
(平均年齢 17 歳)

残業時間(月間)

30 時間
37 時間
82 %
給与・年収の納得度
82 %
78 %
勤務時間の納得度
82 %
81 %
休日・休暇の納得度
100 %
75 %
職場の人間関係の満足度
100 %

旭化成株式会社の年収

レイノス株式会社の年収

回答者の平均年収

627 万円

(平均年齢 30.9歳)

回答者の年収範囲

7~1050 万円

回答者数

53

(正社員:53人)

回答者の平均年収

-- 万円

(平均年齢 --歳)

回答者の年収範囲

-- 万円

回答者数

--

(正社員:--人)

回答者の平均年収

627万円

(平均年齢 30.9歳)

--万円

(平均年齢 --歳)

回答者の年収範囲

7~1050万円
--万円

回答者数

53

(正社員:53人)

--

(正社員:--人)

旭化成株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
福利厚生:
家賃補助がかなり大きいです。
寮もあるところもあるようです。
福利厚生はかなり良い方です。大きな会社なので。

オフィス環境:
オフィスはきれいな方だと思います。
定期的に掃除業者の方がこられます。
カフェスペースはあるところにはあると思います。
周りが栄えているところが多いのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2020年12月12日
回答者: 男性/ ポリオレフィン技術開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
800万円--万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与に付いては特に良いわけでは無いが、製造業としては平均的な内容であったと理解している。

評価制度:
年2回の評価システムが有ったが、ユニークなシステムでは無いと思われる。

口コミ投稿日:2021年02月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給はいたって普通。会社が儲かってる割には、意外と貰えてません。職階が上がっても大きく増えません。E職(係長)に上がるまでの我慢でしょうね。手当によるかさ上げと、賞与が6か月前後で安定しているので、同業他社よりは多少多いかもって程度でしょうけど。
口コミ投稿日:2019年09月13日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:育休、産休制度もあり女性にも働きやすい環境は整ってきている。実際女性の新卒・キャリア採用も多く、比率も均等になってきたと思う。しかし、製造現場はやはり女性は少ない。その為男文化なところはあるが、徐々に女性も増えていっている。
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:責任ある仕事を任せられる分、自分で考えて戦略立案し、それを実行に移していくこと、そして、多くの人を巻き込んでいく必要があるため、極めて高い、実行力やリーダーシップが身につけられる点で成長を感じられます。
口コミ投稿日:2016年03月31日

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