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バイエル薬品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性も多く管理職に登用さ
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性の採用率は年々上がっており、年度によっては女性の採用数が多
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ONC

3.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる。マリッジトランスファー制度が有り、旦
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:性差がないため女性であることを理由に不利益を被ることはない。制
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:産休育休を取る社員が多く、復帰も優遇している印象がある周囲の社
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:マーケティングや研究開発を中心に女性比率が高く、会社としても業
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している女性が多いため、女性は働きやすいと感じる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:女性にとっては様々な制度が充実しており、都会で働く機会も多く大
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 眼科

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:働きやすいです。ジェンダーに対する意
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい企業ではな
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性優遇の制度は数々あったが、現在は少なくなっていると聞く。た
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:マリッジトランスファーやペアトランスファーがあり、既婚者は配偶
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:ここに関しては今取り組んでいる最中のように感じている。現時点で
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回答者: 男性/ ファイナンス・ビジネス・パートナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:ここはかなり評価できると思います。婦人科領域のビジネスもあるの
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:上述の通り、女性部長、管理職登用は進んでいるので女性にとって働
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回答者: 女性/ プロジェクト管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:性別は関係なく、1人の人間としてとらえられるので、とても働きや
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:産休を2回取得している方もいらっしゃったので、大丈夫かと思いま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:セクハラは皆無である。ただ女性の人
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:ものすごく優遇されているが、今
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回答者: 男性/ 事業開発/企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:男性からの目線なので違う側面があるのかもしれませんが、男女での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:女性登用のための女性登用になっており、実力がないのに勘違い。。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:海外は多いが日本は非常に女性管理職が少ない印象があるもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:時短勤務制度やパートナーが転勤した際に着いていけるマリッジトラ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:部下有管理職の割合はまだまだ男性が多い。結婚して子供がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:優秀な女性は数多くいるのは確かであるが、本社が女性登用を
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:短時間勤務をすることができ、時短でもしっかり働くことができます
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:他に類を見ないほど、女性対象の福利厚生が充実しており(産休、育
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:管理職の女性の割合を一定にしているので、女性は圧倒的に有利。そ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:男性も使用できるが、結婚やパートナーの異動に伴う希望地など融通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないのが現状です。業界として40代くらい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:新入社員は女性が多い。女性:男性=3:1だった。産休育休制度が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はとても少ないです。8営業所あって1つあるか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休育休の制度が充実している。合わせて最大5年間休職することが
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性に対しては優しい会社だと思います。新入社員で入社時に、配属
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性は産休育休がとりやすく、復帰後も時短勤務など融通をきかせる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:今は優遇されてるから良いのではないか?と感じる。... 続きを見る

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