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バイエル薬品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性はマネジメント層から担当レベルまで多く、特に上になるほど「
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:MRは別組織と思ったほうが良い。営業所長はほぼ男性(おそらく女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:ドイツの会社ということもあり、役員や部長に女性も大勢いて、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:グローバルでも国内でも、経営レイヤーから管理職まで、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティを気にしすぎて、女性の評価に下駄をはかせて
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:普通に女性の管理職はいます。営業も少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:とても働きやすい
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすい制度は整っていたが、その制度を社員に向けて伝える機会
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度は整っている。利用できるかどうかは上司の裁
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:会社全体に女性への理解があり、女性を大事にしてくれる会社なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:今では、MRは女性が多い職種に成っていて、比較すれば女性が働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:MRは女性が多く成っているのですが、未だ営業所長、支店長につい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:女性の社員が半数以上であり、幹部社員にも多くいました。時短勤務
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:社員の半数以上は女性です。また、女性のマネージャーは多く
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性の社長の時代もあり、管理職起用も多く、育休、時短も活用しや
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います、男女比率も5:5の様に感じます。 育
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