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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

成長・キャリア開発：医師向けの営業という意味ではいいキャリアだったと思う。かつレ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：教育研修はしっかりしていると思うが、受けるほうのニーズに合っているか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】創薬面において、この会社でやりがいを見つけるのは難し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年06月05日

働きがい：自分のいた職場では、かなり任された上、自由に仕事をやらせてもらえた。ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月11日

教育・研修：あすすめの教育・研修機関が特定されているため、それ以外のものを受講し

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 課長

1.9

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:MRの営業力がよわいので、営業力に自信がある方にはいいかも働

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

教育・研修：シニア世代は戦力とみなしていないため、教育や研修制度は若い人向けか、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月11日

教育・研修：半ば強制的ではあるが、教育・研修機関を利用した研修を最低でも年に１度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月04日

教育・研修：同じ内容のことを、毎月実施されるため、記憶力がいい、頭が良い方には苦

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：手あげ制で、人事部主催のポータブルスキル関係の研修を受けられる。コミ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】過去の不祥事を完全には払拭できていないことは考慮に入れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：研修部署のための研修が、ＭＲに課せられ、実務とかけ離れた内容で時間を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】売上を上げる事が何よりかなと思います。日本一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】MRとして必要な専門知識(疾病、薬学

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月23日

働きがい:新規品目立ち上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】社員向けのサービス業務をしていました。顔見知りでも立場

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】こつこつと実直に頑張っている社

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:昔は研修所があり、入社後は半年近くそこで研修を行なってから、

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:入社後半年MR資格取得のための研修が泊まり込みで行われる働き

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:英語資格試験補助など。働きがい:患者さんのためによい薬を提供

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】ＭＲ時代、成績優秀で、海外研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】ある程度ある。部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】なし。不祥事をす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】ほとんどない。リーダ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援はない。上長へのご

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。医師対象の講

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は必要以上にまた何年もずっと責任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修という名の無駄

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いない。見習うような人が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：臨床開発職はいろんな場所へ行くので、出張や外勤が好きなら苦ではないかも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】社会人としてのマナー全般についての研修（

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】対人交渉能力は身に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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教育・研修：【社内研修・勉強会について】文系出身のため、入社前の１週間ほど「ウォ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格の種類にもよるが、あっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	田辺三菱製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.mt-pharma.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町３丁目２－１０

従業員数	3449名
設立年	1933年
資本金	50000百万円
代表者	上野裕明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1496件)
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(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(880件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 26 時間
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