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田辺三菱製薬株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい方だと思う。土日祝は必ず休み。飛び石連休
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:製薬会社は有給休暇が取得しやすく、田辺三菱も同様に取得しやす
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制年次有給休暇は取りたい時に自由に取れる多様な働
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:土曜日に講演会などは他社でもあるようなので、特別この仕事やっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】会社と組合が率先して交流を図らないといけない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:成果があればそれなりの評価をしてくれます。特に一時金の評価にはやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:一定の評価が得られない時には当時の労働組合から査定について見直しを迫わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】社員交流の制度は以前は泊りがけで懇親を深めたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:内勤者と外勤者の取得率に大きい差が感じられる。内勤者は残業も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:社員を大事にする企業ですが、営業体は休暇が取りにくい。ただ取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】内勤の女性に対しては時間的な余裕を与え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】営業ならインセンティブを活用して成果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】営業なら新人との同行で人材育成をしてい
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3.2
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勤務時間・休日休暇:ノー残業デーがあり、休暇も取れやすい環境多様な働き方支援:ワ... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に希望した日に問題なく取得できる。毎年全て消化す... 続きを見る
2.9
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2.7
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
佐賀県鳥栖市本町1丁目933
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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