Item: アート引越センター株式会社
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Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 営業部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業文化・社風・組織体制：男性社員はアルバイトからそのまま社員になった方が多く、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：ルバイト・社員・年齢・部署関係なく、バーベキューや釣り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：アルバイト・社員関係なく、協力しあい意見交換をしている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】見積ミスや指示ミスがあったりする

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】アルバイトから社員になった方は会社や仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】体力と精神力が必要。事務、営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事の内容や勤務スタイルがハ

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口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトから社員になった方は会社や仕事に誇りを持って

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口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：和気あいあいで楽しかった。厳しい先輩もいたが、引きずら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：体育系であるが、さばざばしているミスなどには厳しいが上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】休みが取れず、残業も多い為に

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口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事や会社に誇りをもっている人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：習うより慣れろ、習うより盗めと言う感じで、研修などはな

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口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】様々なキャラクターの方がいて楽しく、また

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口コミ投稿日：2019年08月12日

企業文化・社風・組織体制：習うより慣れろ、先輩を見て盗めといった感じで、研修やマ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人間関係はとても良かった。厳

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人間関係は全般的に良好で良い

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口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：強制的な飲み会や食事会があったのでそれはイヤだった。休

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口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：仕事を優先。繁忙期は会社に泊まり込みが慣例でした。今は

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口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：会社を好きで誇りをもっている社員が多かった。プロ意識を

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口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】仕事に関してのケンカが始まること

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口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：会社や仕事が大好きで誇りをもって仕事をしている人が多か

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口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】会社と仕事を愛してる社員が多か

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口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】繁忙期はピリピリしてみな余裕が

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口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：やはりどこにでもいます。部下に仕事を押し付けてくる上司

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口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】アルバイトから社員になった方が多く、若い

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口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】繁忙期はぼぼ会社に泊まり込みで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：皆やさしく、こまっていることがあると現場・事務に関係な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

企業文化・社風・組織体制：バイトから社員になっている方が多かったようです。仕事や

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口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトから社員になる方が多かったようです。会社と仕

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口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】アルバイトから社員になった方は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：慢性的な残業（泊まり込みも含む）があたりまえで、仕事を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:お客様主義。組織体制・コミュニケーション:特になし。ダイバ

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回答者：回答なし/ 現場/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:営業同士は仲が良く各々で飲み会したり多い。支店によるが現場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	アート引越センター株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.the0123.com/
所在地	大阪府大阪市中央区城見１丁目２－２７クリスタルタワー　１６Ｆ

従業員数	3711名
設立年	1977年
資本金	100百万円
代表者	寺田政登
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(589件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2674件)
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