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株式会社三井住友銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社三井住友銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5267件掲載中。ライトハウスは、株式会社三井住友銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ BC職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:育休や産休制度が整っており、復帰される方がほとんどで部署によっ

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回答者：女性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:制度はかなり整っているので女性には働きやすいと思う。支店による

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月18日

女性の働きやすさ:入社当初は出産後も社員で続けている人が部署に少なく、パートの方

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:良い意味で男性女性の区別なく、数字を出していれば評価はしてもら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的。良くも悪くも男女の区別がなく仕事がで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性がとても多いです。最初は大学のサークルのような雰囲気だと思

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回答者：女性/ ビジネスキャリア職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月23日

女性の働きやすさ:支店は一番上の役職者以外はほとんど女性です。女性の活躍を推進し

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:女性総合職は増えている。子供ができたら産休育休は取ることができ

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:子供の急な病気でも、休みは取りやすいです。休暇制度はしっかりし

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 法人営業部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年01月02日

女性の働きやすさ:事務職の行員は、給料はそこまで高くないが、有給休暇の積極的な取

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:結婚後も出産後も辞めることなく、働いている女性が多く、とても働

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回答者：女性/ 銀行事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年08月27日

女性の働きやすさ:急な休みはとりやすく有給も好きな時に取ることができる。長年働い

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働き易いと思います。最近はとても忙しいので、逆

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:特にお子さんのいる女性は働きやすい環境だと思います。お子さまの

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回答者：女性/ BC職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:育休復帰後も時短勤務や子ども休暇などの制度は整っており、女性に

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 支店長

4.2

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:リテール部門では、女性の活用が進んでいる。管理職の課長、グルー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的であると感じている。女性管理職を担う人

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職はリテール部門の登用の方が多く、ホールセール部門で

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性の活躍推進を推しているものの、勤務時間は長く、ワークライフ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:子持ちにとってはかなり働きやすい会社である。育休産休も手厚く、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 法人/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:支店はほぼ女性しかおらず、課長、支店長が女性という部署もある。

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回答者：女性/ 窓口受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:部署やその時の環境にもよると思うが産休はとりやすいと思う。これ

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:時短、テレワークもあり、子育てしやすい環境です。女性副頭取がで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:最近は女性の管理職は多くなって来ましたが、女性だから昇格しやす

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回答者：女性/ 総合職j層/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 法人営業部/ 上席主任

3.7

口コミ投稿日：2024年01月03日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきている。子育て中に取得できるこども休暇は1

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている。管理職の休暇は取りづらいが、休暇

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回答者：女性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:部署にはよるが、本部系だと時短勤務、スライド勤務、在宅勤務等が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:お子様がいる方は早帰りしてる

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:遅れていますが、力を入れ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:時短多く働きや

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:子ども介護休暇が1時間単位で取得できる。スライド勤務、時短勤務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えて、どんどん働きやすくなっていると思う。ただ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり進んできた。役員にも2名と記憶している

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:時短や子供休暇など福利厚生がしっかりしているので、子供がいる女

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んで行われていると感じる。ただし、実際に上

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会社名	株式会社三井住友銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.smbc.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目１－２三井住友銀行本店ビルディング

従業員数	28283名
設立年	1996年
資本金	1770996百万円
代表者	髙島誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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