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株式会社三井住友銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:女性マネジャーは少なくないです。男女平等で成果製で評価さ
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回答者: 回答なし/ 与信管理補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 与信管理/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:妊娠・出産し復帰したメンバーも数人おり、女性の働きやすさは高い
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:顧客サービスぶはほとんど女性上長は数人男性女性が多いため雰囲気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:勤務時間が6時間半と、主婦や子育て中の女性にとっては、とても働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:営業なので、お客様都合で動かなくてはならない。天候関係なく、動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:ほとんどの女子正社員は、産休育休を取得し、時短で復帰して働き続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:産休育休を取りやすく、結婚退社した社員でも、復帰して又正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の課長は、いずれの支店にも存在し、実務経験がなく事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:当時は、部長職の女性上司を見たことがなかった。今はどうな
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新潟県長岡市大手通2丁目2-14
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回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はいました。休暇は取りにくかったと思います。... 続きを見る
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東京都中央区晴海1丁目8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ
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回答者: 男性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:都内勤務希望、フルタイム正社員、育児の予定あり、営業なし、こ... 続きを見る
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三重県津市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性登用は進んでいるが、時代の変化に合わせた急激な登用である... 続きを見る
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岩手県盛岡市中央通1丁目2-3
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:支店によってはパートの女性の人たちの派閥などあり、上手く立ち... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内2丁目7-1
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休業等で離職した人の復帰支援、短期時間型勤務等、総じて女... 続きを見る
2.6
宮崎県宮崎市広島2丁目1-31
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休等は基本的に取りやすい環境が構築出来ていると思う。... 続きを見る
3.2
島根県松江市
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女性の働きやすさ:女性の活躍の場を作ろうとする動きは分かるがあまりひいきにしす... 続きを見る
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岡山県岡山市北区番町2丁目3-4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れているも、はっきりとした計画的なプランニン... 続きを見る
2.6
大分県大分市
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:男女平等であり、女性のキャリア形成には力を入れている。産休、... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍に積極的。同じ能力もしくは大差なければ、必ず女性重... 続きを見る

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