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株式会社三井住友銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 19万円 0万円 110万円
年収 410万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:総合職と従来の一般職と呼ばれる職種とでは大きく異なる。仕事の内容も責任
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回答者: 女性/ J/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:J層の昇格はみんな足並みが揃っているので、頑張れば上がるということでは
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回答者: 女性/ J層/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年4000円ほど昇給していく。賞与は自分が在籍している店舗、部が昨年
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:一般的なものは全て評価制度:実力主義ではあると思う。派閥は無くならない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全に年功序列です。評価制度:評価はあってないようなもの。年功序列です
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回答者: 女性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年次を重ねると自動的に上がっていく。営業は給与が高いが、事務は低く余り
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回答者: 女性/ BC職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の一般職と比べると給与は良いと思います。しかし、一定の年数までくると
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:かなり高収入であるが、50代前半まで収入と考えると
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回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域限定職の昇給はほとんどなし。何千円か上がる程度。賞与は満足している
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価制度:頑張って成果を上げても表彰されるだけで、給与に反映されることは殆どない
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は十分に高い。残業代もつく。ただし裁量労働の場合は、給与以上に残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職であれば昇級する。事務職はほ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は、比較的高いと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 50万円 7万円 190万円
年収 790万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 190万円
給与制度:主に総合職、総合職リテールコース、総合職J層に分かれており、総合職J層
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性の役職が増えてきている。子どもがいても、役職につく人が出始めており
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は評価に関わらず誰でも毎年多少なりとも昇給していたが、最近制度が変
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務は基本的に皆同じ給料で、ほとんど上がることはない。ボーナスも少しし
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 --万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に1度給与の改定がある。賞与がゼロになることは基本ない。評価制度:
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回答者: 女性/ 為替/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 為替/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与あり(年2回)、勤務年数による昇給あり評価制度:年1回貢献評価実施
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 110万円 0万円 480万円
年収 1800万円
月給(総額) 110万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
給与制度:メガバンクとしては、ボーナスや昇給で、かなりメリハリが利いている。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職だと昇給はなかなかできない。賞与は年に2回、6月と12月にあり、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。若手の意見が通しづらく、風通しはあまりよくありません。威
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客さまサービス課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は支店の業績評価によって上下するため、年次が上がっても昨年度より下
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務総括部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一昔前なら、大手都市銀行は、全産業中常にトップであったが、近年は、その
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 5万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社当時は他のメガバンクより初任給がよかった。一般職は入社3年目で給料
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 5万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:サービス部員の手当は特にない。基本定量評価ではなく定性評価なので(当時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職と総合職では年収大きく違います。ボーナスももちろん違います。年次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与についてはやはり支店長が判断しますの
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ノルマはあるが、達成しても個人の給料には反映されず、支店の評価に繋がる
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:銀行員は給与が高いイメージがあるかもしれませんが、一般職の給与はそんな
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年7月に自動的に昇給する。賞与は3年目までは同期とも変わりないが、年
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 0万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経営階層に上がるのは、人脈が必要評価制度:上位役職は旧住友銀行出身者で
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 27万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 27万円
賞与(年) 60万円
給与制度:総合職(J層以外)は高いが、BC職(現総合職J層)は低い評価制度:基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当社は、51歳で、大多数が、強制的に退職となる。ある程度割増の退職金は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内公募が年二回実施されています。昨今の変化のスピードを考えると、毎月
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