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三井情報株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三井情報株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを605件掲載中。ライトハウスは、三井情報株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:地方のオフィスは若手が仲良く、リーダー層も優しい人が多いた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:保守的な考えの人が多いですが、その堅実さに共感することも多

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション技術本部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:自分の任された部分をしっかりやれば良いという印象。一人に負

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年04月09日

企業文化・社風・組織体制：親会社である三井物産からの出向社員でたまに変な人が入っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年04月09日

企業文化・社風・組織体制：マネージャ層等、基本的に人あたりのいい人が多く、悩み相

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:挑戦的な風土があり、新しいサービスの導入、古き制度の改革な

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

組織体制・コミュニケーション:上司に関しては比較的話しやすい方が多かったです。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年12月26日

企業カルチャー・社風:いくつかの会社が合併して出来ましたが、あまり壁は感じません

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月26日

組織体制・コミュニケーション:温厚で受け身な方が多い。ダイバーシティ・多様性:最

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよりけりですが、風通しはよい会社だと思いま

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回答者：男性/ 〇〇営業部〇〇営業室室員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:お客様をかなりたてる企業なのかなと一応お客様の事業をITC

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：親会社である三井物産からの出向社員の一部に時々困った人

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:周りの社員は、期の目標を常に意識しており次の目標を何にする

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：間接業務が非常に多く無駄が多い。同業他社と比較し、どれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：この規模の会社の割にはスピード感があり、物事が早く動い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】定性、定量のプライオリティが時期によっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】事務職をコスト部門という認識や、誰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：これが三井情報という社風が無い。コンプライアンスは厳し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：大きな赤字部門がありますが、今までの経緯から手を切るこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：合併を繰り返して成立した会社であり、また、２年ほどで社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】小職は営業職であるが基本的には自由

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社員を育てるという観点はほぼありません。余裕のある部署

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：合併が続いた為、良くも悪くも古い企業文化がほとんどあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】親会社のムチャ振りが多く、ＩＴリテラシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：経営層が掲げる理念は非常に高度・高尚である。形式的ではあるが社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：合併を繰り返して今の会社になったため、良くも悪くも、こ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】小職の職場は良い雰囲気。同僚間でも特段

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】だいぶ自由。ブラブラとコンビニ行っ

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回答者：男性/ ERP部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:社風としてはおっとり型。がつがつした感じではない。これは社

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:全体的に社員同士の仲が良い社風であると思う。残業も多く疲弊

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回答者：女性/ S E/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

組織体制・コミュニケーション:部活が色々あり、それにより部署の垣根を越え、または

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】実力を認めてもらえれば、クライアン

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:派遣は完全によそもの扱いです。正社員は大事にされていること

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は宴席も含めて交流が多い。上司との距離感は

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会社名	三井情報株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mki.co.jp/
所在地	東京都港区愛宕２丁目５－１愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー

従業員数	2063名
設立年	1991年
資本金	4113百万円
代表者	小日山功
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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