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日本オラクル株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本オラクル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1649件掲載中。ライトハウスは、日本オラクル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:若い社員には女性も多く、年々女性採用も強化してるように見える。

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回答者：男性/ Associate Cosultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング事業部プラットフォームソリューション本部

4.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:女性と男性で区別されることはなく、子育てしている女性でもバリバ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフコンサルタント

4.6

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:企業として女性の管理職登用を推進している風潮がある。性別に関係

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:活躍している女性も多く、働きやすいのでは

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回答者：男性/ ACS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:働きやすい。かなり女性が活躍するイ

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職も応用されているため、チャンスは十分あるかと思いま

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:部署によるが、会社は対外的にキラキラな働く女性を配置したそうな

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回答者：男性/ アプリケーション・コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。育休推奨する社内メ

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回答者：男性/ ソリューションマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ ソリューションマネージャ

3.7

口コミ投稿日：2021年01月21日

女性の働きやすさ:女性の社員の数は多いが、マネージャ以上のポジションにはあまり就

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ クラウドアプリケーション事業統括/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

女性の働きやすさ:女性のためのイベントなどがあり、産休明けに

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:女性への働きやすさはある。産休後に復帰

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月24日

女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしていて女性にとってはとても働きやすい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年04月09日

女性の活躍・女性管理職：女性の入社率は高めで、特に若い世代には女性が多いと思いま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年04月09日

女性の活躍・女性管理職：多くの部署は子育てする女性をサポートする体制が整っていま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム部/ エンジニア

3.3

口コミ投稿日：2020年08月28日

女性の働きやすさ:女性社員が多く、また仕事の振り方等をみても、性別による区別はし

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月20日

女性の働きやすさ:部門による。バックオフィスは女性が多い。セクハラは取り締まりが

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月21日

女性の働きやすさ:受精の働きやすさにも力を入

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：部署にもよると思いますが、マネージャーにも子育て中の女性がいた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の活躍・女性管理職：女性のマネージャーもおり、男女の差は、あまり感じられませ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：専門の担当が配備されていますが正しい判断が下されるとは到底思え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍では男女の隔たりがない環境なので特筆して女性の

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回答者：男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:産休を取って復帰される方も多く、女性が活躍

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：プロジェクトの現場では女性だからあまり遅くまで作業させてはなら

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

女性の活躍・女性管理職：決して多くはないが、女性のマネージャーも活躍していました

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

女性の活躍・女性管理職：所属していた部門では、男女の差を感じることはなく、女性の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍では男女の隔たりがない環境なので特筆して女性の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:育児休暇の取得、育児短時間勤務、介護休業等についても制度が整っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：生理休暇が存在するがは実際とりにくい現状がある。子供や家庭があ

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティングサービス統括

3.8

口コミ投稿日：2020年11月02日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい会社だと思います。働き方についても会社や

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回答者：男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。上司にも女性がいたので性別関係なく出世ができ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：新卒新人を数多く採用していたこともあり、産休からの退職は非常に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休や育児休暇、在宅勤務、生理休暇などの女性に対する制度はあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休や育児休暇、在宅勤務制度があり、また生理休暇もあったため、

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会社名	日本オラクル株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.oracle.com/jp/
所在地	東京都港区北青山２丁目５－８オラクル青山センター

従業員数	2504名
設立年	1982年
資本金	24910百万円
代表者	金子忠浩
決算月	5月
上場年	1999年
平均年収	1046万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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