回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 552万円 | 36万円 | 7万円 | 120万円 |
| 年収 | 552万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
・給与
非月報職（課長未満）は、本給が級とレートで決まっている。
ボーナスや子供手当などで前後するが、基本的に同じ級とレートの人は同じ給与。
たとえそれがぶら下がり社員であっても、難易度の高いミッションをこなしている社員でも同じということ。
残業代とボーナスで、平均以上の年収になる。
・賞与
ボーナスが比較的多めにもらえていたが、退職金等に回すためボーナスが据え置きになる方針となった。
本給は上がらないため、年収は下がる。
・各種手当
確定拠出年金や子供手当やカフェテリアプランなど色々ある。
・給与
非月報職（課長未満）は、本給が級とレートで決まっている。
ボーナスや子供手当などで前後するが、基本的に同じ級とレートの人は同じ給与。
たとえそれがぶら下がり社員であっても、難易度の高いミッションをこなしている社員でも同じということ。
残業代とボーナスで、平均以上の年収になる。
・賞与
ボーナスが比較的多めにもらえていたが、退職金等に回すためボーナスが据え置きになる方針となった。
本給は上がらないため、年収は下がる。
・各種手当
確定拠出年金や子供手当やカフェテリアプランなど色々ある。
株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら