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三菱ケミカル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性優遇進めており、上司にアピールすれば男性よりも容易に管理職
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。あまり責任追及されず高いポジションに着
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:製造現場が主なので女性には厳しいところがまだあると思う。ただし
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回答者: 女性/ ビジネス部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:有給は取りやすく、育児支援体制もしっかりしているので、女性にと
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性登用に積極的に取り組んでおり、女性管理職や社員を増やそうと
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。昔と比べて女性管理職の登用も増えてきてお
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性が働ける環境をつくるように現状努力してます。女性オペレータ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報設備

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性幹部はまだ少ないとは思うが、一般的に言って女性が働きやすい
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:工場全般で女性の数は少ないため、大切に扱われているように見える
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:男女平等に働けてい
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回答者: 男性/ 管理会計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休・時短勤務
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回答者: 男性/ 製造部門管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アルミナ繊維事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:近年は性別による働きやすさに差はないように感じる。実際、女性の
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:ダイバーシティなどの取り組みもあり、女性でも交替勤務者もいる部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさというよりは部署内で強い立場の女性がのさばり、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:女性はなかなか難しいと思う女性が少なすぎるため注目されるし、能
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:男性に比べ女性役職者は少ない。産休は男性も女性もとることができ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:事務職などであれば働きやすい環境だと思います。労働時間にも融通
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:女性に配慮された職場になっているため働きやすいと思う。女性だか
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:製造現場では女性でも働ける環境づくり(重負荷作業の自動化、作業
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アセチル事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制度や育児休暇制度があり、女性が働きやすいよう
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回答者: 女性/ 化学分析員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:役職に就いているのは圧倒的に男性が多く、管理職登用に積極的とは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクリライト/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:出産休暇や時短勤務カフェテリアプランなど充実しており、働きやす
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回答者: 男性/ 保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:現時点ではまだまだですが、今後は確実に女性比率は上がると思いま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:工場には女性は少ない。雑務だけこなす一般職が多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:産休や育休等は整備されている。全社的にトイレ整
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理者も一定
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:三交代は向い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:助成もはたら
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:育休や保育園補助などの復職支援もあることから、出産後もバリバリ
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:製造現場はまだ改良点が多いかもしれないが、それ以外の職場ではか
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:一時期、各プラントに女性運転員をという流れもあったが、今も残っ
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回答者: 男性/ 化学工場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:プラントによっては重量物を運ぶ仕事があるので女性にはきついかも
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:男女区別なくチャレンジできる環境。交替勤務への女性の採用も活発
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回答者: 男性/ プラント運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:産休や育休はしっかりとれていると思うが、男性の
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