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ボッシュ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:ボッシュ・トレーニング・センターがあり、階層別研修はもちろん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:会社の研修センターで、数多くの研修メニューがあり、毎年多くの予算が割
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
教育・研修:法令順守の意識が高いため,輸出入規制やコンプライアンス研修等徹底して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:必須のトレーニングが多く、受講しても即座に役に立たない事もあるため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:会社にはトレーニングセンターや研修専門の部門があり、があり、研修が充
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
教育・研修:全く教育に関する意識が乏しい部署もある.また研修の受講希望を出しても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:自然に英語力が見につく。外人が多いので日本にいながらグローバ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:会社で必須としている研修がかなり多く勉強することが非常に多い。仕事時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:会社そのものが大きいので、人脈が広がることで成長を意識できる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:キャリアプランについては定期的に人事と部長クラス、課長クラス
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回答者: 回答なし/ 購買部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:ホワイトな会社でありワークライフバランスという観点では非常に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】外資系ですが、それはあくまで資本だけの話で、組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】国内、海外サポートはあります。重要な客先にはし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:逆に、受けなければいけない研修が多すぎる点かもしれないです・・・管理
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:大企業なので、一人で一から十までを通しで面倒を見る機会はあり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:かなり充実しています。座学研修だけでなく、ウェブトレーニングも多いで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】縦割り組織の弊害が出ることが度々あります。一部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:大手特有の帳票類の多さや、システマチックに出来たツールを用い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】職制がだいぶん若返ったことも利いているのか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】客先の為は無く、ボッシュが利益が無ければはっき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自己アピールが上手く、英語が堪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】海外に上司がいる為、直属の上司には相談出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】責任範囲がしっかり別れている為、誰に相談す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】課長が所謂プレイングマネージャータイプだと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:研修がカタログ化されていてカテゴリー別に整理されている。 研修を行う専
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:世界中に工場がありいろいろな国に行くことがありまたその国の人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:会社の上層部に外国人がいるため日本の会社組織と多少考えること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新入社員、30歳以下にはし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】中途、40歳以上、マネジャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】役職が上がれば上がる程、休暇にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジすることで必要な労力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:先端技術レベルの高さは秀逸です。やはり世界最大の部品サプライヤーだけは
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:研修は多種多様あり、また希望をだせば他部署への異動もスムーズ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
成長・キャリア開発:希望すれば世界各国で勤務できる。ヨーロッパなど海外の事業所に
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:ここでの経歴は現在の自分自身の1つの実績であり、支えとなって
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