3.4

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	5万円	140万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は年間2回ある。（6月と12月）評価は会社の業績、事業部の業績、個

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代はきっちり出る。ボーナスで年収100万は稼げる。評価制度:評価制

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回答者：男性/ ITアーキテクト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は安定して出る。住宅手当制度もあり暮らしていくのには困らない収入は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は支払われます賞与　年2回昇給は年に1回管理職になるまでは、あま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラットフォーム事業ライン

3.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新入社員でも6月のボーナスは貰える。基本給と同様に最終学歴で変わるかも

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:派遣であったため、給与や各種手当については自社のものでした。評価制度:

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:初任給が大幅に上がり、若手の給料は非常に良いと思う。家賃補助も若手の間

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与としては基本的に同じ職種の中でも多くもらえていると思う評価制度:実

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年一回順当に昇給があり、賞与や各種手当も支給される。評価制度:年功序列

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回答者：女性/ システム開発・導入・運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共ソリューション事業部/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は年に2回、賞与査定のために上司面談が行われますが、昇進の査

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	0万円	0万円	300万円

年収	920万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:IT業界の中では、標準より上の給与体系になっていると思います。住宅手当

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	3万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:同世代の中では貰えている方だと思う。評価制度:1年目は評価が賞与に影響

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:担当のうちは残業代がきちんと支払われます。若いうちは給与に見合っている

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

評価制度:昇進、昇給には資格取得がマストになる。基本情報技術者資格の取得をしなけ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	0万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は結果を出しても出していなくても、皆同じ額です。評価制度:基本的に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	170万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給に関しては、役職が上がらないと大きくは変わらないので、昇給を目指す

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回答者：男性/ SE、エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:役職相当。評価制度:業務、配属、アピール次第

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:別段普通通りだと思います。求人通りの給与はいただけます。各種手当も手厚

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	5万円	140万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は6月と12月の2回支給される。担当レベルでは、1回の賞与額は月給

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年二回のボーナスがある。直属の上司によって判断される業績によって増減が

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	0万円	0万円	300万円

年収	1150万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:ジョブ型評価制度に移行している途中。評価をする側が適切に評価できるのか

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
495万円	30万円	0万円	123万円

年収	495万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	123万円

評価制度:節目となる昇格昇進には資格の取

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:役職等と同じ年功序列の環境。努力によって変えられる部分は多くない。評価

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年の昇給あり。カフェテリアプランの手当てがあり、年間に5万円分ほど利

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 官公/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代は１００％支払われる為、問題ないと思います。評価制度:上司がしっ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:技術職としては待遇は良いと思います。評価制度:年功序列型から成果主義型

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回答者：男性/ NECソリューションイノベータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ＮＥＣの給与体験に準じる。賞与約6カ月分、テレワーク手当あり評価制度:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手からどんどん上がって行く印象を受けた。評価制度:若干の年功序列はあ

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	0万円	0万円	300万円

年収	1150万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:古い人たちは、ある程度レベルであれば年功序列的に主任、管理職へと昇格し

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業代、休日手当など一般的な手当はでる。評価制度:半期毎の面談で決まる

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回答者：男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

4.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	48万円	0万円	250万円

年収	720万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:雇用延長後もレベル別で、高度専門

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:一年目から賞与はしっかりも

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタープライズ/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	8万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	142万円

給与制度:残業代はしっかり支給される為、忙しい人は担当レベルでもそれなりには稼げ

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	500万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:賞与は年２回で他社と比べ良いほうだと思う。評価制度:年２回の賞与査定や

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年に一度昇給、年に二度賞与が出ます。また賞与支給時に首都圏在住者には別

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給与水準:数字を上げれば、上限無くお給料に反映されます。また、上司や周... 続きを見る

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BAMV合同会社の年収・給与

3.6

東京都大田区仲六郷2-16-7　

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事評価制度自体がない。基本的に殆ど社長の匙加減と考えてもい... 続きを見る

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株式会社システナの年収・給与

3.1

東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　１４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ ITまnejimennまん/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:しっかりしている。わかりやすくなっている。評価制度:しっかり... 続きを見る

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株式会社グローバルワークスの年収・給与

3.0

福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１番３３号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は雀の涙程度。基本給を高めに設定と説明を受けたが経験に見... 続きを見る

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大興電子通信株式会社の年収・給与

2.8

東京都新宿区揚場町2番1号軽子坂MNビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:年一回の昇格チャンスはあるものの、実際に昇格率は非常に低く、... 続きを見る

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会社名	NECソリューションイノベータ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
所在地	東京都江東区新木場１丁目１８－７ＮＥＣソリューションイノベータ本社ビル

従業員数	2010名
設立年	1975年
資本金	8668百万円
代表者	石井力
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

NECソリューションイノベータ株式会社の平均年収は572万円、年収範囲は300～1300万円です（201人の正社員の回答）。

NECソリューションイノベータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを259件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:実績が重視され、とっている資格やお客様の評価によって毎年決ま... (続きを見る)

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