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株式会社共立メンテナンスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社共立メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1432件掲載中。ライトハウスは、株式会社共立メンテナンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

3.5

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:かなり働きやすい会社だと思います。育休、産休はもしっかり付与さ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:お子さんのいるママさんも働いていらっしゃいますが、シフト制なの

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:女性でも支配人を務めたり、役職に就くことは全然ありえるが、昭和

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:現場は比較的女性のほうが多いため、相談しやすい環境だと思われる

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるので、男尊女卑的な企業習慣は見られない。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:数年前と比べて、女性の管理職が増えたように感じます。副支配人ま

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回答者：男性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスホテル事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:勤務していた事業所で産休を取得している方がいらっしゃったため、

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:女性スタッフは働きやすいと思う。会社や各事業所にも女性スタッフ

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回答者：女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている方はいた。どこの事業所もカツカツのた

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:女性のほうが多いので恐らく他のとこよりかはいいのかも育休、産休

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場です。会社でも育児などの便宜を図ってくれ

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 予約/ アシスタントマネージャー

1.7

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおり男女問わず出

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回答者：女性/ ホテル職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:男女問わず役職にはつけるとは思います。但しマネージャーまで、女

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:管理職になりたければすぐになれます。しかし拘束時間も長くなり休

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:男女関係なく上に上がれるが、休暇も取りづらく、3交代のため体力

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回答者：女性/ ホテリエ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年12月24日

女性の働きやすさ:働き続けることは厳しいと思う。理由はフロントやレストラン等部署

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回答者：男性/ リゾートホテル勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月10日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思う、その後は時短勤務をしている方が多い

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回答者：男性/ ホテリアー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:女性の比率が圧倒的に多いです。出産後の復帰も簡単にできます。仕

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回答者：回答なし/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:働きにくく、負担が大きい。本部は問題無いが、現場では万年人員不

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

女性の働きやすさ:フロントなどであれば、特に問題ないと思います。ただ、立ち仕事な

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回答者：女性/ リゾート事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ホテリエ(フロント・予約)/ アシスタントマネージャー

1.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいと思う。ナイト勤務などあるので体調不良

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:女性管理職はいるがまだまだ少ないほうだと思う。休暇は取りにくい

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:働きやすいとは感じなかった。と

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ 料飲MGR

3.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:ホテル旅館業の為、女

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:事務所の雰囲気

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回答者：女性/ ホテルサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月23日

女性の働きやすさ:女性の方が割合的に多いので働きやすい。しかし、生活リズムが不規

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月18日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍しています。女性の比率が多いと思う。転勤もたまた

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回答者：男性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスホテル事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年12月08日

女性の働きやすさ:自分が配属された事業所では産休、育休を取っているスタッフが数人

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

女性の働きやすさ:夜勤があるので長期キャリアは難しいと思います。しかし、長く働い

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

女性の働きやすさ:子どもがいる人は5時で帰ったり福利厚生はし

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月06日

女性の働きやすさ:支配人を目指せる環境があるが、昔ながらのコミュニケーションもあ

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回答者：男性/ 副支配人/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:女性管理職の方も多く、社員からパートへ雇用形態を変更する方も多

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リゾート事業部/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:体育会系のノリについてこれる女性なら、大丈

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部/ 役職なし

3.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:配属先によるとおも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

女性の働きやすさ：事業所（ホテル）の人間は育休を取ることは不可能。戻ってきたとし

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会社名	株式会社共立メンテナンス
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kyoritsugroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田２丁目１８－８

従業員数	3668名
設立年	1979年
資本金	7964百万円
代表者	上田卓味
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(966件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1432件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1936件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(930件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 38 時間
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社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職もいてたので、女性にも寄り添った企業であるのかな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合が高めのため、比較的理解はあると思う... (続きを見る)

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