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株式会社共立メンテナンスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社共立メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1421件掲載中。ライトハウスは、株式会社共立メンテナンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:中途採用だと、新卒に比べて研修が雑かもです。入る時期とか、

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回答者：女性/ ドーミーイン事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドーミーイン事業部/ フロントスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ホテル職の中ではレベルの高いサービスを提供して

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

組織体制・コミュニケーション:一緒に働く人たちは皆親切でよく教えてくれます。メ

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:棟による組織体制・コミュニケーション:棟によるダイバーシテ

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回答者：女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:若手でも手をあげれば挑戦する機会は与えられていると思う。事

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:毎年たくさんの新入社員が入るのでとても賑やかです。三年くら

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回答者：女性/ ホテリエ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.5

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:ホテルの現場は多国籍の方がいますので、グローバル環境とは言

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回答者：男性/ ホテリエ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:社風は上に行けば行くほど体育会系。時代が変わってきたので現

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回答者：女性/ リゾート事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ホテリエ(フロント・予約)/ アシスタントマネージャー

1.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:体育会系。体力がないと続きません。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ リゾートホテル勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:会社としてはチャレンジ精神に溢れておりリゾートホテルも年間

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は本当にその部署によって変わります。やはり

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:体育会系。体力がないと続きません。支配人は朝から夜まで会社

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:挑戦はよくしている組織体制・コミュニケーション:仲間内意識

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:社風は、とにかくえらい人をどれだけ満足させられるか、偉い人

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回答者：女性/ フロント業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:若くても実力が伴えばどんどん上に行ける会社。退職者が多く中

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:部署によって勤務時間が異なる事ホテルや旅館によっては色んな

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

組織体制・コミュニケーション:組織としてホットラインが設置されており、しっかり利

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:勤続年数が浅い人が多いので、長く居る人が自動的に副支配人や

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:本部の方達の企画や運営などが全統一斉にスタートする為、急に

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回答者：男性/ ホテルフロント業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

組織体制・コミュニケーション:手持ち時間は事務所にいることが多いためコミュニケシ

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回答者：男性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:最低限コミュニケーションが取れれば居心地はいいと思う。実力

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回答者：女性/ 帳場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 和歌山県

3.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:理念はあるのですが　全く現場にそれが反映されていないお客様

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:充分な研修はなく、現場に出されるので、ある意味では挑戦する

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回答者：男性/ 朝食スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:本社を筆頭に組織は全体的に体育会系なイメージ。しかし女性の

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは全く取れておらず業務形態が変更

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 予約/ アシスタントマネージャー

1.7

口コミ投稿日：2024年03月12日

組織体制・コミュニケーション:若いスタッフが多く25歳でも中堅を担う事ができます

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回答者：男性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスホテル事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

組織体制・コミュニケーション:現場のスタッフ間の間柄はとても良かった。規模が大き

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

ダイバーシティ・多様性:従業員は多くの国籍の方が働いている。文化が違う分考え方も

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

組織体制・コミュニケーション:部署によっては、よくわからない人もいます。調理場と

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:トップダウンで急に社内の決まり事が増えたりするので、計画性

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

組織体制・コミュニケーション:上司も、若い人が多く親身になっ

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回答者：女性/ ホテルサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月23日

組織体制・コミュニケーション:コミニュティが狭すぎて、悩みとか相談してもすぐ拡が

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

組織体制・コミュニケーション:ほかの棟にヘルプに行ったりするので、組織間の交流は

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:顧客第一売上大切我武者羅、といった四字熟語が似合う。組織体

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回答者：女性/ 宿泊業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

組織体制・コミュニケーション:同期が多数おり年代も近い方ばかりで仲良くなれますし

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会社名	株式会社共立メンテナンス
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kyoritsugroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田２丁目１８－８

従業員数	3668名
設立年	1979年
資本金	7964百万円
代表者	上田卓味
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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