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株式会社日本ケイテムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】あまり無いかもしれない。新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:狭い範囲の人間関係は人数が少ないので良いことが多いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高くない人がほとんどかも。高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】小さい規模では一致団結していることが多い
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 一般契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
組織体制・コミュニケーション:派遣先に常駐管理者が不在な為、上司とは電話連絡にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は一時間と決まっているし、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:コールセンターの最悪なイメージを担当の人に話したら代わ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:正社員以外は、お金としか見てない。人を育てようとか全然
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人を見て、配属先を決めているようで、自
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】退職前の有休消化で1日分有休が削ら
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】出向先にもよるが、営業所の方は所長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一人で取る事が多いので、周りを気に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時間拘束の中、三回にわけて12
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回答者: 回答なし/ 終検/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもドライな感じ。何か相談があれば聞いてくれるが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:派遣会社の人、派遣先企業の人やりとりをしっかりしてもら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:これもほとんどなかった。個々にあったり、月に一同でもい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:話はしやすい環境でした。上司の方も事務所にいたので相談
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:特にないと思います。組織体制・コミュニケーション:組織とし
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回答者: 女性/ 見積/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:所長に絶対権力がありました。組織体制・コミュニケーション:
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