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株式会社日本ケイテムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:入社時や長期休暇など、読書感想文のような課題を与えられる。
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
ダイバーシティ・多様性:人手不足対策として、ベトナム人労働者の活用に積極的に行っ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:代表の存在がまだまだ強く風通しが良いようで上層部はいつも同
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:月に1回上司と1対1で軽く面談をしてました。(先月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】改善すべきところはたくさんあるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:他の事業所や本社との関係はなかなかスムーズにはいかない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】あまり無いかもしれない。新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:狭い範囲の人間関係は人数が少ないので良いことが多いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高くない人がほとんどかも。高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】小さい規模では一致団結していることが多い
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