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株式会社日本ケイテムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本ケイテムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを683件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本ケイテムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:マニュアルに沿って作業が行われるので、挑戦する機会があるか

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 会社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

組織体制・企業カルチャーの満足点:人員不足のため、組織体制は満足のいく体制にはな

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月04日

組織体制・コミュニケーション:製造の現場においては、もちろん場合によるが、基本的

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くも、工場なのでそれなりに面倒な人はいる。

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回答者：回答なし/ 製造派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:若手を大切に育てようという風潮なので優しくしてもらいました

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラジェックス工程

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:社風は年功序列な雰囲気がある。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ ライン工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:風通し悪い。挑戦する機会など工場で身にもならない作業をする

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回答者：男性/ 工場労働者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:昔ながらの口入屋の気風があります。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

組織体制・コミュニケーション:事務所の社員や現場メンバー同士のコミュニケーション

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:風通しよし組織体制・コミュニケーション:親

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回答者：男性/ パソコン製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:とにかく必要な現場に人をあまり選ばず、バンバン募集を掛けて

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ 一般契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月31日

組織体制・コミュニケーション:派遣先に常駐管理者が不在な為、上司とは電話連絡にな

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：コールセンターの最悪なイメージを担当の人に話したら代わ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：正社員以外は、お金としか見てない。人を育てようとか全然

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人を見て、配属先を決めているようで、自

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】退職前の有休消化で1日分有休が削ら

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】出向先にもよるが、営業所の方は所長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12時間拘束の中、三回にわけて12

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回答者：回答なし/ 終検/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもドライな感じ。何か相談があれば聞いてくれるが、

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回答者：女性/ 見積/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:所長に絶対権力がありました。組織体制・コミュニケーション:

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会社名	株式会社日本ケイテム
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.keitem.co.jp
所在地	京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町１６０

従業員数	500名
設立年	1978年
資本金	12百万円
代表者	木村光博
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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