3.3

口コミ539件
年収・給与68件
求人0件
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口コミ(539件)

年収・給与(68件)

女性の口コミ(147件)

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東洋紡株式会社の平均年収は492万円、年収範囲は200～1000万円です（71人の正社員の回答）。

東洋紡株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

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東洋紡株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
492万円	200~1000万円	71人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	492万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	71人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	517万円（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	521万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	455万円（平均年齢32.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	481万円（平均年齢30.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	432万円	568万円	19人
30~34歳	460万円	650万円	17人
35~39歳	573万円	700万円	7人
40~44歳	717万円	1000万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

東洋紡株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給、賞与については同業他社と同程度だと思う。ただし、最近は業績が悪く、賞与が少ないと嘆く社員が多い。手当は、特に住宅補助が大きい。家賃補助がでるのは4年目からだが、それまでも安い家賃で寮に住むことができ非常にありがたい。

評価制度:
昇進、昇格に関しては、基本的に年功序列だと感じる。ただし、能力が高い人は正当に評価され、若くして昇進している。従業員が多いのもあるが、能力が低い人はずっと室員のままである。

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:化学メーカーの一年目年は平均的な給料だと思う。ただし、今は業績が悪いた

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高くありません。昇給幅も少なく給与は上がりません。賞与も業績によ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
568万円	36万円	2万円	138万円

年収	568万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	138万円

給与制度:基本給は本人給+職能給+諸手当の構成本人給:年齢に応じた給与職能給:職

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与制度同規模の化学メーカーの中では低い水準の給与設定。人事制度自体が

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回答者：男性/ 製造プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	6万円	65万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	65万円

給与制度:基本給と職能給で構築されている新卒だと17万からスタートで、交替勤務者

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年2回の査定がある。その際に評価をもらうがどれだけ成果をあげようが、年

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:職能給と本人給がある賞与は一般企業並手当に関しては新築の単身寮があり安

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回答者：男性/ プラスチックフイルムの生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	47万円	10万円	140万円

年収	700万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:・成果を上げても給与や昇格に関係ない・残業手当などは正当に支給される・

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ボーナス２回のごく一般の給与制度。昨年から新制度になり、より早く昇級、

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回答者：男性/ 医薬品　品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:大企業なので、給与や福利厚生は安定している。評価制度:発表時間を秒単位

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部

3.5

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	4万円	75万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は低い。日勤だとある程度の階級まであがらないとかなりきつい。交代

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
394万円	24万円	5万円	106万円

年収	394万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	106万円

給与制度:独身者と既婚者で本人給の金額が変わる。毎年の昇給額は査定で変わる。職能

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:住宅手当や家族手当が充実しており、家庭を持っている従業員の方は、とても

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	2万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	97万円

給与制度:昇給は年5000円くらいです。これまでは同年代でも既婚者と独身で給与の

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は毎年給付され、金額は良くも悪くもないが、もらえるだけありがたい。

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
224万円	14万円	0万円	30万円

年収	224万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収給与の満足点・改善点:給与制度に満足はしていないです。年功序列の考えが給与の

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的には年功序列です。自分自身はあまり給与に対して不満を持っていませ

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
224万円	14万円	0万円	30万円

年収	224万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:評価は基本的に人事考課制度で決まっていると思います。その際上司と

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
224万円	14万円	0万円	30万円

年収	224万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与形態はまず、等級制度が社員と事業所社員とで2形態ある為、給与形態も

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	3万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:社内の規定に沿った通りの給与制度。例外的なものは認められない。昇給は等

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は4月に1回あります。賞与は、業績連動方式で、営業利益によって決定

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
224万円	14万円	0万円	30万円

年収	224万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:賞与は年2回支給されます。毎回労働組合が会社に賞与の支給を要求し、業績連動

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:繊維業界からしたら低くはない.ただ，事業によって求められるスキルは違う

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.5

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	4万円	75万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:スタート時(高卒なのか大卒なのか）で階級は違うが、学歴での差はなく、高

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与について改革中。今まで不公平だった配分についても公平になり、ようや

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：歴史の古い会社なので年功序列の考え方は残っています。そのため若手の間は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プロピロ営業/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	10万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収は結婚をすると急に100万円増えるという制度。なので結婚をしない独

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だったので昇給や賞与などはありませんでしたが、2.3日は研修があり

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般的な職能給制度です。世帯手当などの手当ても整備されています。評価制

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:同業他社と比較しても低めであり、完全に年功序列になっていると思う。評価

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	27万円	6万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給が低い基本給が低い業績悪くボーナス下がる一方評価制

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的には年功序列型と思います。化学系メーカーの中では、高くもなく低く

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	3万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年齢と共に増加。能力を反映しボーナスが変わる制度だが、皆同じような評価

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:有価証券報告書通りです。賞与は年間5ヶ月を前後しております。ゆるやかに

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口コミ・評判に関する注意事項

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東洋紡株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:初任給は少な目で、昇格すれば給料は上がります。また交代番と昼勤では月給

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東洋紡株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

福利厚生:住宅補助、退職金制度など、一通りの福利厚生はあります。寮もあり、新入社

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.5

口コミ投稿日：2021年01月22日

福利厚生:大企業ではあるので一般的な福利厚生(退職金、住宅補助、持ち株、企業年金

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同じ業界の企業の口コミ

大衛株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市都島区都島本通２丁目２－１６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は約22〜23万... 続きを見る

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株式会社ラピーヌの年収・給与

2.6

大阪府大阪市中央区大手前１丁目７－３１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:契約社員のため賞与や退職金はないアパレル業界はどこも厳しく、... 続きを見る

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片倉工業株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区ニチレイ明石町ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:残業代が1分単位で発生するがあてにならない。
会社は残業する... 続きを見る

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株式会社カイタックインターナショナルの年収・給与

3.2

東京都目黒区東山１丁目８－１４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準は業界平均よりやや高いレベル。課長職になれば昇給を実... 続きを見る

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マドラス株式会社の年収・給与

2.4

愛知県名古屋市中区栄２丁目１５－６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部物流センター/ なし

評価制度:私が所属していた部署では、体力仕事なため明確な評価基準がなく... 続きを見る

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ヒットユニオン株式会社の年収・給与

2.7

東京都渋谷区恵比寿南２丁目２０－７

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:形式的には評価基準がありますが、昇給にかかわる年に一度の評価... 続きを見る

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株式会社ルシアンの年収・給与

2.9

京都府京都市南区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:自ら立てた目標に対して評価されて昇給あり。賞与は基本的に年間... 続きを見る

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株式会社プレポワの年収・給与

2.8

東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目３８－５ＹＦＬコミュニケーションズ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトだったので社会保険や、年金制度など、各種手当ては全... 続きを見る

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日本シグマックス株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿６丁目８－１オークタワー３３Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:よほど売り上げを落とさない限りはある程度もらえる。残業につい... 続きを見る

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株式会社トンボの年収・給与

3.3

岡山県岡山市北区厚生町二丁目2番9号

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業時間の適正化がなされていないように感じる。特に管理職に登... 続きを見る

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会社名	東洋紡株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.toyobo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル

従業員数	3320名
連結従業員数	9688名
設立年	1914年
資本金	51730百万円
代表者	楢原誠慈
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	637万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

東洋紡株式会社の平均年収は492万円、年収範囲は200～1000万円です（71人の正社員の回答）。

東洋紡株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(539件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3978件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売 / なし給与制度:お給料は低いですがボーナスは年二回ありました。他の手当はあま... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3058件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:ブランドにもよると思うが、店長クラスでも賞与はかなり少ない。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2645件) 平均年収（正社員） 634 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は初めのうちは少ないですが、若手でもしっかりと頑張ればそ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1987件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒で入社しても半年間は、準社員という扱いになりボーナス査定... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1575件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年数千円上がる。販売職の賞与はとても少ないので期待しない方... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部給与制度:販売員ということもあり、給与は高く無かった。社内全体的に業績... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与は平均して５カ月ほどでています。総合職の場合は住宅手当が... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リテール / チーフ給与制度:年収面については、アパレル業界全般で低いため、しかたないが、... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	517万円（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	521万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	455万円（平均年齢32.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	481万円（平均年齢30.8歳）

東洋紡株式会社の年収・給与

東洋紡株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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