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住友生命保険相互会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:自分の頑張り次第でお給料変わります!色んな知識も付きますし、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:支部によって全然やり方が違うのでやりがいと言うか自分の思う通
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回答者: 女性/ スミセイライフデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
働きがい:お客様の給付金お支払いなど対応したときは勿論のこと、ご契約者さまやご家
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:入社してから、試験をたくさん受けさせられる。fpは強制的に受
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回答者: 女性/ 個人営業職・FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鹿児島支社 出水支部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:キャリア入社の新人は、一般入社の新人とそもそもの研修内容から
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社勤務

4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:とにかく仕事が難しく、いくつもの試験にも合格しないといけない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:入社後直ぐに3ヶ月しっかりとした研修があります。未経験でもし
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回答者: 女性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修が本当に多く外部講師の研修も多い。研修が多いため自己成長
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格手当はありました。資格は取りなさいとかなり圧をかけられる
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく役職は着く、キャリアアップしたい人には是非オス
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回答者: 女性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:部下を育成する事で自分も成長できる。デジタル化が進み、最初は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:入社直後から資格試験に向けての研修が約3ヶ月ほどあり、そこか
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
働きがい:自分の専門知識によってお客様に納得感を持ってご契約をいただけた時。頑張
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は試験合格時のみ受験料が会社持ちというのはありま
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回答者: 回答なし/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新八重洲支部

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:営業に関してのキャリアが伸びると思います。また、支援策という
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。新人研修が終わった後も定期的に社員全
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:営業としての実力やコミュニケーション能力、空気や相手の気持ち
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしています。3ヶ月間みっちり学校のように教えて
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:FPの資格支援がある。教科書代は給与引き去り。受験料は初回は
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越支部/営業職員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:資格手当はもらえるが数千円。研修はあるがあまり役に立たなかっ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:わたしはキャリア開発に興味がなかったのでがよく分からないです
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
働きがい:自分で考えて行動して結果に結びつくのでやりがいがある。その上その結果が
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:採用制度があり、成績をいくら頑張っても人を入社させないと所長
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:入社年数と言うよりも所長になれば自分のチームが組めて給料も上がる感
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回答者: 男性/ 総合キャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発はある程度希望は聞いてもらえるが、中長期的なキャ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:それまでのキャリアがなくても研修制度が充実していて安心。資格
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:入社してすぐに、保険販売をするための資格試験があり、そこから
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回答者: 回答なし/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:研修も3ヶ月あり、その後にも月に2.3回ある。資格取得のサポ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:FP検定もあり役に立つ資格が取れる。自分の活動次第で給与に反
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:頑張れる人はいい、研修も3ヶ月間ある。指導者によって、すぐに
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回答者: 女性/ 保険販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:保険の知識がつくことで、自分のライフスタイルや将来の設計を考
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:生命保険や損害保険、社会保障について多く学ぶことができ、その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:やればやるだけ成果があがり、お給料も上がります。その反対も然
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ すみれい事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:営業ではヒアリング力、コミュニケーション力、説明力など沢山の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:最初は研修3ヶ月あり、そこからキャリアを積んで行く形。資格を
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