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住友生命保険相互会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務所ごとに大きく変わりますが、能力が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】結果さえ残していれば就業時間に多少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】可能と思う。自分次第ではある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】支部によりますが、うちはアットホームで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】拠点によりけり。魑魅魍魎の館
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:毎月コンスタントに契約をいただければいいのですが行き詰まることも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:相互扶助の理念に基づき、お客様第一主義男女関係なく、役
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:責任感と使命感をもって仕事すると言う風土。勉強して学ん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】気になるてんといえば成績の目標が高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社の人はみんな優しく仲良く過ごせまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:成績が良いとパーティーに出られたり会社の旅行(日帰り)
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お客様都合で動く仕事の分、立て続け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】子供がいても時間の融通がきく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:アットホームで和気あいあいと楽しい雰囲気。出張所次第で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:特にはなかったです。営業なので目標の数字があり大変でし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:営業職から支部長になることは可能だが、その時の上司によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場以外であればすごく仕事は楽しかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:お客様のために、という姿勢が好きです。あとは各出張所に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:研修が3ヶ月ありますが、その研修だけでは知識不足だと感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:毎月の目標を達成してお客様にも喜んでいただき自分たちもお給料が上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
ダイバーシティ・多様性:女性の営業しかいないので女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:古風な社風があって、とても古い考えの人が多いと思う。硬めな
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回答者: 女性/ 一般募集人/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:なんとも言えない組織体制・コミュニケーション:支部長は男性
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回答者: 女性/ 保険販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:最初は直属の上司がつきっきりで営業活動に入ることになるので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:いかに上司に気に入られて成績を挙げられるかが重要です。組織
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
組織体制・コミュニケーション:同じ営業なので、同期同士の結束はかなり硬かったよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:相互会社として、お客様の必要なものを提供していると思う。 商品開発
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生がよいのと、出勤管理が子供
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:毎日の朝の朝礼で唱和しています。お客様の人生を守ることそれは私た
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
ダイバーシティ・多様性:基本的に、差別はなく、上司がすごく面倒見てくれました。グ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
企業文化・社風・組織体制:毎日朝、朝礼で唱和をしますが、入社当初はいいこというな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業文化・社風・組織体制:気になる点は、考え方や売り方が古いのと、研修制度はしっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業文化・社風・組織体制:社風は、学校に通う様な感じですので、仕事をしに来ている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:時間は基本的自由に使えるので、自分で計画立ててやる人に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】指標達成できなかった時の疎外感は耐えが
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に部長とCxOにとても話しやすい。外国の方が多くて、色... 続きを見る

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