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住友生命保険相互会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。住友生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8925件掲載中。ライトハウスは、住友生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：なにかいい成績をのこしたりするとお祝いをしていただいた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働ける環境。子育てしなが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：バリバリ出来る人にはいい仕事なのかもしれない。結局は営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】改善してほしいところは、まー無いかな。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】気になる点は、やはり、支社、本社で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：給付金請求など、お客様の依頼には、敏速に対応をしてました。企業理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：この厳しいご時世でもあるし、もう少しノルマを軽くした方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：支部によりけり。私がいた支部は比較的風通しが良かったで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業なので、決まった時間に、お昼休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】私がいた支部は、働きやすい環境であ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】支部主催のイベントや、季節ごとの飲み

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月29日

組織体制・コミュニケーション:上長によると思うが、教育を丁寧にしてもらったり、同

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月08日

企業カルチャー・社風:実力主義。ノルマ達成しないと食事会等にも参加できない。また

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月23日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良くコミュニケーションはとてもよくと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

企業文化・社風・組織体制：営業でノルマがあり、3ヶ月に1回契約をいつもより多く取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

企業文化・社風・組織体制：ノルマ達成のために上司や周りが協力してくれる。分からな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：新しい事をどんどん取り入れていく会社なので、次はどんな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：どんな人とも行動しても楽しく仕事ができました。普通の主

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔からある保険会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：明るい人達がたくさんいて毎日職場にいくと楽しいと感じて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分たちの仕事管理能力で休憩に費や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：ランチ会が多い。営業成績の良かった時の他、班でランチ会

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回答者：男性/ 支社営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:基本的に体育会系の雰囲気があり、特に地方の支社だったので、

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回答者：女性/ 保険営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:かしこまった会社では無いので、居心地はいいほうだとは思う。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:上司による。上層部

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは仕事を絡めなければ良

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】結果がでなければ、給料が少な

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回答者：女性/ 保険募集人/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月26日

組織体制・コミュニケーション:同期とは３か月間ともに研修を行うためとても仲良くな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自由に取れる反面、成績が出てなけれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一人で外回りを行うようになると、時

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常にあり、女性だけの営業所でしたが、風通しも

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:保守的ではあるがセキュリティはしっかりしている。年齢差が広

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:トップの指揮次第でモチベーションやフォロー体制が変わってく

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:女性が多い職場だったが、ネチネチする人は少なくて、それぞれ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:営業に関してはどんどん挑戦させられる機会はあると思う。組織

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月給：22万円　～　35万円神奈川県相模原市緑区

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月給23万円～35万円 ◎賞与年2回、昇給年1回、退職金あり（当社規程あり）東京東支社／上野支部・東京東第二支部　江東臨海支社／江東第一支部◎リモート商談導入！

会社名	住友生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.sumitomolife.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区城見１丁目４－３５

従業員数	43168名
設立年	1947年
代表者	橋本雅博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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