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住友生命保険相互会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
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中途入社
退職

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古くからある日本の大企業という感じ。最近は悪い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:勉強する気風はありましたが、それに対しての評価、制度は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業理念の浸透:経営の要旨といわれるテーゼを毎日のように呼んでいました。これは、
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口コミ投稿日:2019年04月10日
企業理念の浸透:理念と現場のギャップがあまりにも激しすぎる感じでした。長時間労働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:社外の資格試験等は、自己研鑽の名前のもと、ほとんど制度
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