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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:私の部署では比較的若手に挑戦する風土があるように思う。その

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:営業の会社なので営業経験があったり、成果を出せている人は一

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回答者：女性/ 保険営業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:上司によってはかなりサポートをしてくれる。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:やったらやったぶん給与や資格で反映されます。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 保険業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:同年代の主婦さんが多いので風通しが良い。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:昔からの風習が色濃く残っている。大企業なので、令和にすると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは所属する組織によると思う。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:比較的、営業員同士は仲が良いかと思います。新人さんに頑張っ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:女性が多いため仲が良く働きやすい。風通しはよく、先輩、上司

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

組織体制・コミュニケーション:上司とはすごく仲が良い。上下関係など人間関係はとて

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回答者：女性/ 総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方。自分が思ったことややりたいことを上司に伝え

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:挑戦しようと思えばいくらでもできると思う。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は自分から開拓して見つけていくスタイル。風通しは

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回答者：女性/ 総合営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスが徹底されており、プリンタ放置などが一枚で

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回答者：女性/ 総合営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:風通しは大きい会社だけに悪いかなと感じます。挑戦する機会は

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回答者：女性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ありません。組織体制・企業カルチャーの改善点:

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回答者：女性/ 保険業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:採用された出張所、指導者により大きく異なる。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 個人営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 磐田支部/ チームリーダー

2.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:採用を沢山して人材を集めよう販売する商品を通してお客様みん

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回答者：女性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:学歴なくてもFP資格取れたり試験対策や研修でしっかり学べる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:自分本位ではなくお客様のお役にたつための教育がされており、

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回答者：女性/ 生命保険募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:自分次第なため、挑戦の場しかない組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ ライフデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:新しい商品開発がすばらしいです。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:営業というより採用採用が第一優先組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 副長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:公募制あり挑戦する機会は整っている。ただ、2-3年のスパン

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署による。課長によって当たり外れはある印象

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:一つの支社の中に複数の支部があり、一つの支部の

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:所長になりたいから人を採用するという挑戦はできます。組織体

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回答者：女性/ 外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金沢支社金沢夢泉支部

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:みんなで頑張ろう意識が高くこうしたらこうやって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:結構昔の考えが染み付いている組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:女性しかいないが、出張所ごとに数人でチームができており、他

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回答者：女性/ 保険外交員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:言葉にこそしないですが挑戦しろ、折れるな、曲げるな、押せと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

組織体制・コミュニケーション:バブル期に入社した40代〜50代の部長クラスが多く

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:金融の大手だけあり、法令順守の意識は非常に高い。意思決定の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:大企業なので　安定があるかと思います　特に社風は健康志向で

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回答者：女性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越支部／営業職員/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:昭和の体育会系。営業なのに出席率や朝礼に出ることが大事とさ

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会社名	住友生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.sumitomolife.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区城見１丁目４－３５

従業員数	43168名
設立年	1947年
代表者	橋本雅博
決算月	3月
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