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住友生命保険相互会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社風はのんびりして居り、ぎすぎすした人間関係が無い。歴
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:販売する商品は悪くは無いが保険料が高めである。また更新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はよいと感じている。職種が分化しているため
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:定年後再雇用組の職務内容に経験を生かした広がりを持たせ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:営業職から事務(支払い)へ移った後からは、土曜日曜の休
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:お客様の声を経営に反映することをめざすことは素晴らしいこととは思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:支払も含めて機械処理が進み、結果としてお客様との対面の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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