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株式会社インテックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思うが出世は難しいのでは。そもそも出世を望む女性社員が少ない。
良くも悪くも古風な会社のため男性優位は簡単には変わらないのでは。
えるぼしを取得しているが女性社員の生の声は違うように感じる。
あとは育休明けの社員に対するフォローが足りないように思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融ビジネス事業本部/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性でも主任や課長、部長になられてる方もいるので、比較的働きや
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:育休は取得しやすい女性社員も多く、女性にとって
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないイメージただ育休は結構取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすいと思うが、女性の管理職は
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性が積極的に育休をとれる。男性も育休取得
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性の活躍は進んでいる方だと思います。私の身の周りでも2名管理
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:他社よりも時短勤務や育児休業が取りやすい印象があります。急な家
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:育休の期間については詳しくわからないですが、妊娠された方の大半
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。同い年で勤務年数が同じ男性と女性でも
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性の割合は3割くらいでしたが、働きやすい会社だと思います。女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:産休後の時短勤務があり、業務都合がつけば、勤務体系も自由に選択
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回答者: 女性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:育休取得が多い。子育て世代の女性への支援もされているようにみえ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:管理職登用は積極的にしていると思う。産休明けの時短勤務には柔軟
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回答者: 女性/ 開発、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融ビジネス事業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすい環境。周りでも取得してる人はたくさんい
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性社員で産休から復帰する人が多くとても働きやすく長く働ける環
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:IT関係の職業としては女性比率が高いと思う、産休後は時短で復帰
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:育休の取りやすさや、出産後の復帰に関してはやりやすい環境にある
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:育休の取りやすさや、出産後の復帰に関してやりや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男女平等に活躍の機会が与えら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇も取って
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:特に感じたこと
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性の割合は部署によって変わると思うがまだ少なめである。ただ、
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性の課長職が多いように感じる。1プロジェクトに必ず1人は女性
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:在宅勤務や時短勤務制度から女性にとってかなり働きやすい会社であ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:産休や育休から復帰する女性も多く、時短勤務も利用でき、女性も働
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:育児休暇を取られている方は結構います。管理職登用に関しては少な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいので働きやすいと思います。昇給スピードは男性よ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:育休制度も機能しており、女性で役職に就いている方も在籍している
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:制度は色々とあるが、使われていない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:育休産休、時短勤務の方は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別されているような雰囲気はなく、時短勤務や
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性の比率も増えてきており働きやすい環境ではある。営業は年齢層
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:男女の線引きはあまりないように感じる。割合は少ないが女性役職者
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