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アルプスアルパイン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:古い企業体質が残っているところが多々見受けられる。組織体制
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
ダイバーシティ・多様性:グローバル会社なので、中国、ヨーロッパなどの国から出向で
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 信頼性保証部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:前向きな意見、意欲があれば、任せてもらえる雰囲気のため、成
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い社風な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば色々挑戦できる会社です。入社4年目からトレーニ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月13日
組織体制・コミュニケーション:あまり堅苦しいと感じたことはない。役職についている
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
組織体制・コミュニケーション:年老いた体育会系の方達が、多いと感じる。コミュニケ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンの傾向が非常に強い。役員やお客様の指示は絶
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する社風ではありません。風通しは良いほうだと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前と午後で5分間ずつある。お昼休
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の大企業といった社風。ただ、色々な制度が新し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:会社として中小企業の良いところを維持継続してきており、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの中小企業の良い部分を繋いでいる会社ではないだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:やりたいと言えばやれる環境。自己のスキルアップを上げた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】無いかな。上司が休めと言われても時
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく楽しい人たちが多いので笑いは常に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:いわゆる典型的な日系企業で、ドライな感じはなく、いい意
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:管理されているのでその必要はない組織体制・コミュニケーショ
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