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三井住友海上火災保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列。残業時間が操作されていて半分ほどしか付かない。同じ仕事をして
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回答者: 男性/ 営業、営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車営業推進部/ 上席課長

3.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:大手のため昇給・賞与・各種手当てなどは整っており、給与制度はきちっとし
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:新卒は中途と違いよほどのことがない限り順調に昇給・昇格する。評価制度:
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:「やればやっただけ」の色が非常に強い企業です。販売代理店の営業マン達を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 損害サポート部/ スタッフ社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だと賞与はほぼなく昇給もありません。正社員は賞与を結構貰えると
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回答者: 女性/ 保険担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 1万円 4万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給:ほかの社員より少し優れていることが求められます。常に一定以上の生
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなかった。モニタリングで対応について評価はあるが良くても賞与について
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
209万円 17万円 0万円 5万円
年収 209万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は寸志程度しかもらえない。社員にはとても還元されるが、非正規にはあ
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回答者: 回答なし/ 損保事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣から直接雇用を待ち望んでいましたが、そのポジションが空かない限りか
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職に応じて内容が違うのでなんとも言えないです。福利厚生や賞与など手厚
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回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:記憶があいまいなのですが、代理店研修生として入社したので、最初の6カ月
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回答者: 女性/ 保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣スタッフとして従事しましたが、直接雇用の非正社員の方々の話を聞く限
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回答者: 女性/ 損保事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
98万円 8万円 0万円 0万円
年収 98万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:週4勤務10時から16時でとても働きやすい環境です。時給が毎年加算され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は賞与なしです。一時金が年2回社員の賞与時にわずかですが出ます
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社によって異なるけれど、今頂いている給与で満足している残業代も1
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 災害対策チーム

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:自分は派遣社員だったので賞与はありませんでした。社員の方からの聞きかじりし
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 災害対策チーム

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:あくまで社員の方から聞いた内容ですが、年に一度、昨年の業務成績、
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回答者: 女性/ 電話対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のためとくになし社員の区分が多く複雑本当の正社員は少ない評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:正社員ではなかったので詳細はわかりませんがやはり民間企業の中ではかなり
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回答者: 女性/ スタッフ社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は全域と地域で給与のベースが違う。地域社員でも転居を伴わない範囲で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総務部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実際にもらう給料は昇給しませんが、退職金積み立て制度に反映するものに対
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総務部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は昇給なし退職金積み立ての制度が秀逸であると思う。特に扶養内勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は適切である。成果に対して適切な設定がされていた。また、入社直
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回答者: 女性/ キャリアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 損害サポート部門

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に上乗せされる昇給部分を毎月給与としてもらうか、退職金として積み
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回答者: 女性/ 損保事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員の給与は時給制です。時給なので休日が多い月だと全く稼げません。
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回答者: 女性/ キャリアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートタイムだと昇給した分が退職金として積立られるので扶養内の方は安心
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:派遣で時給制だったので、細かいことは分かりません。評価制度:社員でも契
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 保険金お支払いセンター

2.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 20万円 0万円 6万円
年収 246万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:中途入社のためで、正社員ではなく、キャリアスタッフとして入社だが、社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グローバル社員とエリア社員で給与は異なるが、賞与は他業界と比べても多い
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度のみなし残業代が給与に含まれている。みなし残業時間に超える分は
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はいいが、月給は他社と比較しても良くない。評価制度:基本的に年功序
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サポート部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料は安定している。ボーナスが特に良い。評価制度:基本的には堅実にやっ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の基準は明確で、上司との面談やフィードバックも年3回ほどある
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 2万円 140万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は比較的良い。1年目からしっかりボーナスがもらえる。手当も充実して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:6月と12月の年2回支給される。ボーナスの金額は高めで一年目から他の企業よ
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