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三菱電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5364件掲載中。ライトハウスは、三菱電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電力事業部/ 担当課長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:部長職以上が閲覧できる「公募」制度があり他部門へ移動の制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:現在はわからないが、挑戦することを後押ししてくれる風土はあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リビングデジタルメディア事業部/ 担当

1.9

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:古風な会社で、古い文化が根付いている印象です。特に田舎にあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルシステム部/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:よく言えば堅実、悪くいえば責任感がなく、本気で変えていこう

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会システム事業本部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年08月17日

企業カルチャー・社風:社内ルールが細かく、また厳しい組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月29日

組織体制・コミュニケーション:昔ながらの企業体質。若手が積極的に発言できる環境で

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

企業カルチャー・社風:古くからある日系企業なので年功序列。上からの指示は絶対引き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

組織体制・コミュニケーション:組織構造は縦割りだが、社員同士は部署横断で会話しや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月05日

企業カルチャー・社風:非常に古い体質をひきずっている。特に評価、昇進面において。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、自分次第では海外赴任のチャンスも挑

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電子システム事業本部/ 担当課長

3.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:「人の良い」会社で、とても良いと思うが、全体的に「ゆるい」

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：考え方が古い人が多い。残業は当たり前、上の人の言うこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：コンプライアンス強化に傾倒し過ぎるあまり、一銭にもなら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：堅実、石橋をたたいて渡らないという風土通り、チャレンジ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：保守的。過去の事例を気にする。ボトムアップでは何も変わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：ある意味昔ながらの日本企業という感じなので人間関係は悪

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：体質は非常に古い。特に基幹職以上になると、昭和の、営業

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:工場営業と本社営業があり、工場と本社は対立していた様に思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:官僚的な風土がいろ濃く残っている印象がある。部署を超えたイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:年功序列の文化が強い。若手のうちはあまり優劣はつかず三十代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：手堅い経営であり、業績は良い。会社が潰れそうになっても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】強固なセクショナリズムが蔓延しており、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも大企業であり、個人の業績が評価に影響するこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】他人の仕事に興味のない人が多く、良く言

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:事業部によりかなり異なる。インフラ系は体育会系の印象がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FA/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:古い感じ。仕事できるように見せたもん勝ちな感じはする。組織

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:古きよき日本企業のような家族的なところや仲間意識は高い。チ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

1.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:福利厚生はとてもよく有給も取りやすいためバケーションができ

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回答者：男性/ 営業部第一課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月28日

企業カルチャー・社風:慎重組織体制・コミュニケーション:意思決定遅いダイバーシテ

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月給23万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33（JR宝塚線、神鉄三田線「三田駅」より徒歩8分）

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月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～700万円神戸製作所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2（JR和田岬線「和田岬駅」より徒歩10分）

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6459件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(610件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5364件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1439件)

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