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日本電気株式会社(NEC)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいイメージ。復職する人や時短ワークする人は多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:ダイバーシティーアンドインクルージョンと言う男の元女性の登用が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:部署によるが、働きやすいと思う。ライフイベントを迎えた女性は最
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性だからと差別されてる様子もなく、女性の管理職や幹部も聞いた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい換気だと思います。管理職の女性の方も多
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増やそうとしているものの、まだ少ないように感じる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:結婚などでの勤務地の移動を検討できる環境がある。課長以上も多い
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。が、その後のしわ寄せは自分で処理しないといけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括支社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと言える。勿論場所によって当たり外れはあるが、
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回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短勤務や育児休暇からの復帰率も高い。本人が望めば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:営業は働きやすさが全くないと思う。ただそもそもやる気のない女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:営業で女性の管理職はほとんどいません。結婚や出産を機に社内の事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性のライフステージに応じた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:最近は女性社員の入社も多く、分け隔てなく機会が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。出産を経て戻って
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテールソリューション事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:思う。公平に扱って
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:他大手企業同様、女性の管理職比率を定量的に上げようとしているこ
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:管理職登用は5年前と比べると進んでいますが、まだまだ男性中心の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:産休はじめ女性が長期的に業務を続けられる環境が整備されている。
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 都市インフラ/ プロフェッショナル

3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:働きやすい会社かと思います。産休、フレックス、時短勤務、リモー
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:特に女性だから仕事上何かしら制約を受けるということは無い。男女
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休をとっている人も多く、戻ってきても今まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療ソリューション事業部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:産休育休制度とそれに対する理解の文化があり、働きやすい環境と非
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:休暇は上司と相談の上になりますが、取得しづらいと感じたことはあ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別をされることもなく非常に働きやすいと思わ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性の登用を謳ってはいるが、実際の状況とは非常
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:働きやすい。全社的に女性の採用人数を増やし
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回答者: 男性/ エキスパート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテールソリューション事業部/ エキスパート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:性別に関係なく、優秀な人材は昇進昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性管理職も近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:時短勤務所得者もおり働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:制度としても、育休など充実しているので働きやすいと言える。時短
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:女性には非常に働きやすいと感じる。産休から復帰してる社員も多い
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:近年は女性営業も多く採用しており、若手の場合男女比はほぼ半々で
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