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日本精工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを738件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月06日

企業カルチャー・社風:
優等生の集団で波風立てずに進めようとする文化。石橋をたたいて渡る文化。ガツガツしている人は少ない印象で、それが客先目線でも会社の色として良い評価になっている部分もあると感じる。変化に対する適応力が課題と感じる。

組織体制・コミュニケーション:
業務以外では交流は殆ど無い。同期やOBなどの繋がりがメイン

ダイバーシティ・多様性:
日本人中心の組織だが、グローバル展開しており海外拠点は現地人材がマネジメントしている。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:風通し良くしようとしている。失敗も許される風土となっている

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回答者：男性/ 営業マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:とにかく減点を恐れるカルチャー。上に物を提言できる人が皆無

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:新卒だと3週間の本社研修と3ヶ月ちょっとの工場実習がありま

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:部署職場によるところが大きいと思うが挑戦できる機会はあるの

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月28日

企業カルチャー・社風:いまだにトップダウンの雰囲気が強いです。経営陣へ忖度する文

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業だと思います。決めるべき人が決めずに、な

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があれば、拒むものはないと感じるが、風通しは悪

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回答者：回答なし/ 産業機械の営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:古い大企業という感じです。ドラスティックな改革をするという

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

組織体制・コミュニケーション:社内メールは殿付けが基本で、風通しが良いとは言えな

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを理由にチャレンジしない組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼないと思っておいた方がいい。基本安定を望

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:基本的には保守的で真面目な方が多いです。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:事業は大きく自動車関連と産業機械関連に分かれており、両事業

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:若手の登用による挑戦意欲の啓発が進んでいる。意見交換など活

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:大人しく、控えめ、空気読む、頭の良い人が多いまじめ独走、独

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:基本的に保守的。特に工場は管理面できびきしくなる一方なので

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:歴史の長い企業だが、新しいことに取り組むのが遅い。上層部の

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:技術部は頭の良い方が多く、のんびりしています。学会発表や社

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:月に１回人事異動があるため、急に転勤することがある。ただし

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:全体的に真面目な人が多い印象。特に安全や品質には細心の注意

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:トップダウンであり古き体質である.部門長が交代すると部門の

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:風通しの悪さを変えようと頑張っているが未だ効果薄い。組織体

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも慎重で安全を第一にという社風。ただし最近は社長

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:保守的な工場技術部を、営業が動かしているようなイメージ。組

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:部門、部署によるかもしれないが、軸受部門は旧態依然で古風な

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:基本的には手堅い社風。石橋を叩いて叩いて叩いて渡る感じ。チ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:堅い、コンプラへの意識が強い。昭和の古い考えのおじさんがお

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:どちらかというと古い昭和の大企業とい感じがします。基本的に

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月16日

企業カルチャー・社風:割と保守的な気がします。SDGsへの貢献が良く言われてます

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回答者：男性/ 自動車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:心配性で、とりあえずやってみるが出来ない会社。チャレンジ精

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月18日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは良好です。はなしにくい方はあま

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。厳しい競争がある業界ではないので、のんび

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回答者：男性/ アルゴリズム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

組織体制・コミュニケーション:コンプライアンス徹底のためか、こちらが申し訳なくな

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:とにかく保守的な会社。滅多に挑戦などしない。軸受事業に関し

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会社名	日本精工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.nsk.com/jp/
所在地	東京都品川区大崎１−６−３日精ビル

従業員数	8087名
連結従業員数	31273名
設立年	1914年
資本金	67177百万円
代表者	市井明俊
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	775万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(562件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(768件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2164件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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